Resurser
Konfliktstilar
Människor har ofta ett sätt att hantera konflikter som de föredrar. Inget är överlägset något annat, och det är möjligt att ha mer än en stil. De fem viktigaste stilarna är:...
Funktionsnedsättning och klimaträttvisa med Emma Geen
Emma Geen presenterar En introduktion till funktionshinder och klimaträttvisa (26 min) Emma är en aktivist för klimaträttvisa för funktionshindrade. Hon är programassistent för klimat- och funktionshinderfrågor för Bristol...
Vi presenterar Just Transition
Vad är Just Transition? Uttrycket Just Transition kan betyda väldigt olika saker. Det har sitt ursprung i den amerikanska arbetar- och miljörättsrörelsen och används nu för att...
Skapa en verktygslåda för välkomnande evenemang
En resurs som hjälper dig att överväga olika sätt att anordna evenemang som är välkomnande för alla. Den skapades med hjälp av Jo från Network Weaver, El från Transition...
En Transition Assembly välkomnar samhället ... välkomnar olikheter som vår styrka och kraft
Cirkeln Just Transition bildades i december 2024 och samlas kring teman som rättvisa, jämlikhet och omsorg i och utanför Transition-rörelsen, där varje person bidrar med sina unika livserfarenheter...
Beslut genom samtycke
En samarbetsbaserad metod för att utforma ett förslag där alla delar med sig av sina åsikter. Ett enkelt förslag presenteras, följt av en runda med förtydligande frågor, och sedan delas reaktionerna för att...
Utmaningar, möjligheter och idéer för ungdomsgruppen
Som unga människor som vill engagera sig i omställningsrörelsen känner vi igen flera utmaningar som kan försvåra ett meningsfullt engagemang. Om dessa inte hanteras riskerar deltagandet att bli ohållbart, symboliskt eller...
Engagera unga människor - förslag från ungdomsgruppen
Var tydlig med hur ungdomar kan engagera sig Ungdomar kanske vill engagera sig men vet ofta inte hur. Generella uppmaningar till engagemang är inte lika effektiva som tydliga, konkreta...
Delad styrning och arbete med samtycke
Den här guiden beskriver hur cirklar fattar beslut med hjälp av samtyckesbaserad styrning. Den förklarar rollerna för facilitatorer och sekreterare, som hjälper till att hålla mötena smidiga och ser till att besluten överensstämmer med gruppens mål.
Introduktion till resurser för konfliktmotståndskraft
Att hantera obekväma situationer är en vanlig och viktig utmaning för de flesta människor. Individer kan lära sig att hantera och reagera på störningar eller motgångar på sätt som underlättar integritet och...
Grundläggande om penninginsamling
Tips, förslag och råd för att få din omställningsgrupps projekt finansierade. Även om finansiering inte är en förutsättning för att omställningen ska komma igång i ditt samhälle, kan den vara avgörande för...
Principer och praxis för bekämpning av aggression
Så länge det har funnits förtryck har människor arbetat för att få slut på det. Detta arbete fördjupas varje år genom att nya kollektiv uppstår och nya metoder utvecklas. Aktivistgrupper kan ibland...