Resources: Vision & Community-led change

Для успешного продвижения проектов командам необходимо четкое и общее направление - коллективное видение. В социократии каждое решение оценивается в зависимости от того, поддерживает ли оно это общее...

Работа вне иерархии означает, что доверие становится необходимым. Когда команды меньше полагаются на традиционный надзор, они больше полагаются друг на друга. Это работает только в том случае, если каждый может четко управлять своей работой...

Клиринг предназначен для урегулирования конфликта между двумя людьми. Клиринг полезен, когда отношения с кем-то становятся напряженными или накаленными, а ваши мысли и чувства по поводу...

Организация местных мероприятий — отличный способ повысить осведомленность и вовлечь людей. Они помогают вам заручиться поддержкой сообщества для вашего проекта и, в зависимости от типа...

Работа с молодежью укрепляет сообщества, создает связи и помогает формировать личность, готовя молодых людей к будущему. Работа с молодежью включает в себя все виды деятельности с молодежью, для молодежи и молодежью...

Открытое пространство — это мощный инструмент для вовлечения больших и малых групп людей в дискуссии по конкретным вопросам или проблемам. На мероприятии в формате «открытого пространства» участники могут создавать...

Это пошаговое руководство поможет вам подготовиться к организации праздника и включает в себя общий чек-лист, который вы можете настроить и использовать для своего мероприятия. Это может быть повод собраться вместе, чтобы...

Вы можете определить потенциальных сторонников, классифицируя людей и организации в соответствии с их осведомленностью и вовлеченностью. Некоторые из них естественным образом склонны к участию, в то время как другие сначала захотят увидеть...

Группы и отдельные лица могут извлечь выгоду из определения приоритетов и обсуждения способов продвижения устойчивого развития в рамках группы. Личное устойчивое развитие заключается в заботе о себе, чтобы вы могли продолжать заниматься...

Это руководство предлагает идеи и советы о том, как заинтересовать людей вашим проектом, привлечь их и вовлечь в деятельность, одновременно следя за динамикой группы. Каждый...

В этом руководстве представлены рекомендации по эффективной работе в виртуальной команде. Виртуальное сотрудничество предполагает использование онлайн-инструментов для связи, обмена идеями и формирования коллективного интеллекта. Это стало возможным...

Стресс неизбежен при работе с другими людьми и над важными вопросами. Каждый из нас по-разному реагирует на стресс, поэтому полезно учитывать...