Resources: Vision & Community-led change

Comment créer une vision, une mission et des objectifs communs pour une collaboration efficace au sein de l'équipe ?

Pour que les projets avancent avec succès, les équipes ont besoin d'une direction claire et partagée - une vision collective. Dans la sociocratie, chaque décision est évaluée en fonction de sa contribution à cette...
Regarder

Créer un système de confiance - Au-delà de la hiérarchie

Travailler au-delà de la hiérarchie signifie que la confiance devient essentielle. Lorsque les équipes s'appuient moins sur la supervision traditionnelle, elles s'appuient davantage les unes sur les autres. Cela ne fonctionne que si chacun peut gérer son travail de manière claire...
Regarder

Procédure de compensation

Une clarification vise à résoudre un conflit entre deux personnes. Les clarifications sont utiles lorsque la relation avec quelqu'un devient tendue ou conflictuelle, et que vos pensées et vos sentiments à propos de...
Lire

Planification et organisation d'événements

L'organisation d'événements locaux est un excellent moyen de sensibiliser le public et d'impliquer les gens. Cela vous aide à obtenir le soutien de la communauté pour votre projet et, selon le type d'événement...
Lire

Travailler avec les jeunes

Travailler avec les jeunes renforce les communautés, crée des liens et contribue à former les individus en les préparant pour l'avenir. Le travail auprès des jeunes comprend toutes sortes d'activités avec, pour et par les jeunes...
Lire

Comment organiser un événement Open Space

L'Open Space est un outil puissant qui permet d'engager des groupes de personnes, petits ou grands, dans des discussions afin d'explorer des questions ou des problèmes particuliers. Lors d'un événement Open Space, les participants peuvent créer...
Lire

Organisation d'une célébration annuelle

Ce guide étape par étape vous aide à organiser une fête et comprend une liste de contrôle générale que vous pouvez personnaliser et utiliser pour votre événement. Cela peut être l'occasion de se réunir pour...
Lire

Identifier les personnes et les groupes qui peuvent vous aider

Vous pouvez identifier les soutiens potentiels en classant les individus et les organisations en fonction de leur niveau de sensibilisation et d'engagement. Certains sont naturellement enclins à s'impliquer, tandis que d'autres voudront d'abord voir...
Lire

Durabilité du groupe et de l'individu

Les groupes et les individus peuvent tous deux tirer profit de la priorisation et de la discussion sur la manière de promouvoir la durabilité au sein du groupe. La durabilité personnelle consiste à prendre soin de soi, afin de pouvoir continuer à...
Lire

Comment susciter et maintenir l'intérêt des gens

Ce guide propose des conseils et des idées pour susciter l'intérêt des gens pour votre projet, les rallier à votre cause et les impliquer dans vos activités, tout en tenant compte de la dynamique de groupe. Chaque…
Lire

Guide des équipes virtuelles

Ce guide fournit des suggestions pour travailler efficacement en équipe virtuelle. La collaboration virtuelle implique l'utilisation d'outils en ligne pour se connecter, partager des idées et développer une intelligence collective. Cela a été rendu possible...
Lire

Comment gérer le stress au sein des équipes

Le stress est inévitable lorsque l'on travaille avec d'autres personnes et sur des questions importantes. Chacun d'entre nous réagit différemment au stress, c'est pourquoi il est utile de prendre en considération...
Lire
fr_FRFrench