Resources: Vision & Community-led change

Jotta projektit etenisivät menestyksekkäästi, tiimit tarvitsevat selkeän ja yhteisen suunnan - yhteisen vision. Sosiokratiassa jokainen päätös arvioidaan sen perusteella, tukeeko se tätä yhteistä...

Työskentely hierarkian ulkopuolella tarkoittaa, että luottamuksesta tulee välttämätöntä. Kun tiimit luottavat vähemmän perinteiseen valvontaan, ne luottavat enemmän toisiinsa. Tämä onnistuu vain, jos jokainen voi hallita työtään selkeästi...

Selvittely on tarkoitettu kahden henkilön välisen konfliktin ratkaisemiseen. Selvittelyt ovat hyödyllisiä, kun suhde jonkun kanssa on kireä tai jännittynyt ja ajatuksesi ja tunteesi...

Paikallisten tapahtumien järjestäminen on erinomainen tapa lisätä tietoisuutta ja saada ihmiset mukaan toimintaan. Ne auttavat sinua rakentamaan yhteisön tukea projektillesi, ja riippuen tapahtuman tyypistä...

Nuorten kanssa työskenteleminen vahvistaa yhteisöjä, luo yhteyksiä ja auttaa muovaamaan yksilöitä valmistamalla heitä tulevaisuutta varten. Nuorisotyö sisältää kaikenlaisia nuorten kanssa, nuorille ja nuorten tekemää toimintaa...

Open Space on tehokas työkalu, jonka avulla suuret ja pienet ryhmät voivat osallistua keskusteluihin tiettyjen kysymysten tai aiheiden pohtimiseksi. Open Space -tapahtumassa osallistujat voivat luoda...

Tämä vaiheittainen opas auttaa sinua valmistautumaan juhlan järjestämiseen ja sisältää yleisen tarkistuslistan, jonka voit mukauttaa ja käyttää tapahtumassasi. Se voi olla tilaisuus kokoontua yhteen...

Voit tunnistaa potentiaaliset tukijat luokittelemalla henkilöt ja organisaatiot heidän tietoisuutensa ja sitoutumisensa mukaan. Jotkut ovat luonnostaan taipuvaisia osallistumaan, kun taas toiset haluavat ensin nähdä...

Sekä ryhmät että yksilöt voivat hyötyä siitä, että he asettavat etusijalle kestävän kehityksen edistämisen ryhmän sisällä ja keskustelevat siitä. Henkilökohtainen kestävä kehitys tarkoittaa itsestä huolehtimista, jotta voi jatkaa...

Tämä opas tarjoaa näkemyksiä ja ideoita siitä, miten saada ihmiset kiinnostumaan projektistasi, saada heidät mukaan ja sitouttaa heidät toimintaan, samalla kun kiinnitetään huomiota ryhmädynamiikkaan. Jokainen...

Tämä opas tarjoaa vinkkejä tehokkaaseen työskentelyyn virtuaalitiiminä. Virtuaalinen yhteistyö tarkoittaa online-työkalujen käyttöä yhteydenpitoon, ideoiden jakamiseen ja kollektiivisen älykkyyden rakentamiseen. Tämä on mahdollista...

Stressi on väistämätöntä, kun työskentelee muiden ihmisten kanssa ja tärkeiden asioiden parissa. Jokainen meistä reagoi stressiin eri tavalla, joten on hyödyllistä pohtia...