De Conflict Resilience Series, samengesteld door de Inner Transition Circle, onderzoekt hoe groepen met meer wijsheid, zorgzaamheid en veerkracht met conflicten kunnen omgaan. Aan de hand van vijf webinars met toonaangevende praktijkdeskundigen biedt de serie praktische hulpmiddelen en regeneratieve benaderingen om relaties te versterken, conflicten te transformeren en gezondere groepsculturen op te bouwen.

Een verzameling praktische handleidingen, begeleidingsinstrumenten, activiteiten en kaders om groepen te helpen veerkracht bij conflicten op te bouwen, de communicatie te versterken, moeilijke gesprekken aan te gaan en een gezondere groepscultuur te bevorderen. Of je nu een gemeenschapsinitiatief, een organisatie of een grassroots-project ondersteunt: deze hulpmiddelen bieden praktische manieren om conflicten om te zetten in een kans om te leren, relaties te versterken en effectiever samen te werken.

Terug naar de realiteit: een reis naar regeneratieve culturen in een tijd van ineenstorting was een online top waarin werd ingegaan op conflicttransformatie, regeneratieve culturen en collectieve veerkracht. Met stemmen van onder meer Otto Scharmer, Margaret J. Wheatley, Miki Kashtan, Báyọ̀ Akómoláfẹ́, Sophy Banks, Daniel Christian Wahl, Alnoor Ladha en nog veel meer ! De top bracht samen Meer dan 70 opnames van gesprekken, praktijken en perspectieven waarin wordt onderzocht hoe we conflicten op een nieuwe manier kunnen bekijken als een kans voor genezing, samenwerking en transformatie door middel van mededogen, systeemdenken en regeneratieve benaderingen.

Een verzameling verhalen, overpeinzingen, interviews en uiteenlopende visies die ons inzicht in conflicten, samenwerking en een gezonde groepscultuur verdiepen. Deze bronnen gaan in op de menselijke aspecten van veerkracht bij conflicten en bieden praktijkervaringen en verfrissende inzichten die inspireren tot meer compassievol leiderschap, sterkere relaties en veerkrachtigere gemeenschappen.

Conflicten zijn een natuurlijk onderdeel van het omgaan met anderen. Bij het opbouwen van conflictbestendigheid gaat het niet om het vermijden van spanningen, maar om het ontwikkelen van vaardigheden, werkwijzen en relaties die individuen en groepen helpen om uitdagingen met zorg, nieuwsgierigheid en medeleven het hoofd te bieden.

We hopen dat deze hulpmiddelen praktische instrumenten en inspiratie bieden om relaties te versterken, een gezondere groepsdynamiek te creëren en het vermogen te ontwikkelen om spanningen aan te pakken voordat ze uitgroeien tot grotere conflicten. Elke groep heeft zijn eigen context, cultuur en werkwijzen, dus we nodigen je uit om deze werkwijzen aan te passen aan de behoeften en realiteit van jouw gemeenschap.

Terwijl je deze bronnen doorneemt, kun je het volgende overwegen:

• Hoe reageren we momenteel als er spanningen ontstaan binnen onze groep of gemeenschap?
• Welke relaties hebben meer zorg, aandacht of inzet nodig?
• Welke werkwijzen zouden ons kunnen helpen om meer vertrouwen en openheid te creëren voordat er een conflict ontstaat?
• Wat is een kleine stap die we zouden kunnen zetten om onze collectieve veerkracht bij conflicten te versterken?

We nodigen je uit om je overwegingen, ervaringen en eventuele andere hulpmiddelen of werkwijzen die de veerkracht bij conflicten in je groepen hebben versterkt, te delen met de bredere gemeenschap op Gemeenschapsgolven. Door onze ervaringen te delen, kunnen we elkaar ondersteunen bij het opbouwen van gemeenschappen die hechter en veerkrachtiger zijn en in staat zijn om uitdagingen gezamenlijk het hoofd te bieden.