リソースヘルシーグループ
バーチャルイベントにおける言語の公平性を実現するためのヒント
言語は障壁ではない。一つの空間に複数の言語が存在すれば、複数の世界観と、世界を理解する複数の方法が生まれる。私たちは拡大する機会を得るのだ….
リーダーシップ集団:ドングリとアカシアのモデル
ドングリ・アカシアチームとは、グループ内でリーダーシップを分散させる手法であり、通常はイベントやプログラムの短期的な運営に用いられる。各チームメンバーは異なる役割を担い、原型的なエネルギーを体現する...
ガイド – メンタリング
メンタリングは集団文化の変革の一環となり、コミュニティの絆と集団の回復力を強化します。メンタリングは個人が自らの才能、賜物、能力を奉仕に活かすよう育むことができます...
信頼を築く:つながりを生む器の創造
グループは、メンバー同士が互いに信頼し合うことでより効果的になる。信頼感を高め、結束を強める「結束の器」を構築するには、いくつかの実践方法、プロセス、文化的要素が関わる。.