リソースヘルシーグループ

Guide ガイド Climate Change Adaptation 気候変動への適応 Collaborative Leadership 協調的リーダーシップ Reskilling Practical Skills リスキル＆実践スキル Social Change 社会の変化 ヴィジョニング Working in Community コミュニティで働く Global グローバル United Kingdom イギリス

実践的なプロジェクトの開発

グループのアイデアを実際の行動へと変えるプロセスを支援する本ガイドは、アイデアの創出、実施、そしてプロジェクト管理に至る明確かつ実践的なアプローチを提供し、...を支援します。.
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Activities 活動内容 PDF PDFドキュメント Collaborative Leadership 協調的リーダーシップ Local Democracy 公正な移行と社会正義 Social Change 社会の変化 Working in Community コミュニティで働く Global グローバル United States 米国

白人至上主義文化からの転換

あなたが目撃または経験した「白人至上主義文化の規範」とは何ですか？他にどのような人々がその影響を受ける可能性がありますか？これらのパターンを変える上で、あなたの役割は何ですか？「...を支える規範」とは何ですか？.
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PDF PDFドキュメント Collaborative Leadership 協調的リーダーシップ Local Democracy 公正な移行と社会正義 Social Change 社会の変化 Working in Community コミュニティで働く Global グローバル United States 米国

バーチャルイベントにおける言語の公平性を実現するためのヒント

言語は障壁ではない。一つの空間に複数の言語が存在すれば、複数の世界観と、世界を理解する複数の方法が生まれる。私たちは拡大する機会を得るのだ….
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Activities 活動内容 Collaborative Leadership 協調的リーダーシップ Social Change 社会の変化 Working in Community コミュニティで働く Global グローバル United Kingdom イギリス

行動から信念へ

理想的には、移行は行動と信念の両方の変化を支えるものである。この活動は、内面の信念と外面の行動のつながりを人々に認識させ、より深い...へと導くことができる。.
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Guide ガイド Collaborative Leadership 協調的リーダーシップ Regenerative Practices 再生プラクティス Social Change 社会の変化 Working in Community コミュニティで働く Global グローバル United Kingdom イギリス

行動-省察サイクル

行動と振り返りのサイクルを統合することで、グループはより充実し、効果的で、楽しいものになることができます。グループは行動を良い方法で完了するための計画をより効果的に立て、学んだことを統合することができます...
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抑圧と権力

抑圧とは、個人、集団、または制度に対して厳しい（しばしば不当または残酷な）制限を課す社会的行為である。権力とは、資源に対する支配力、あるいは障壁に対する支配力を有することである。.
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多様性の尊重

世界が多様化し相互につながり合うにつれ、異なる文化を理解することが極めて重要となる。多様な人々の信念や経験を基本的に理解していなければ、意図せずとも...
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Toolkits ツールキット Collaborative Leadership 協調的リーダーシップ Local Democracy 公正な移行と社会正義 Social Change 社会の変化 Working in Community コミュニティで働く Global グローバル United States 米国

文化的適応力の強化

貴組織またはコミュニティの文化的適応力に関するビジョンは何ですか？どのような特質を備えているでしょうか？以下のような要素はありますか：多様な背景や経験を持つ人々が共に働くこと？人々が理解し、尊重し合うこと...
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Guide ガイド Collaborative Leadership 協調的リーダーシップ Local Democracy ローカル・デモクラシー Regenerative Practices 再生プラクティス Social Change 社会の変化 Working in Community コミュニティで働く Global グローバル United Kingdom イギリス United States 米国

平和の原則

この紛争回復力へのアプローチは、紛争解決が必要になるまで待つのではなく、平和のための条件を育むことを重視する。どのような条件が幸福、調和、そして回復力を促進するのか？どのような条件が紛争を...
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リーダーシップ集団：ドングリとアカシアのモデル

ドングリ・アカシアチームとは、グループ内でリーダーシップを分散させる手法であり、通常はイベントやプログラムの短期的な運営に用いられる。各チームメンバーは異なる役割を担い、原型的なエネルギーを体現する...
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ガイド – メンタリング

メンタリングは集団文化の変革の一環となり、コミュニティの絆と集団の回復力を強化します。メンタリングは個人が自らの才能、賜物、能力を奉仕に活かすよう育むことができます...
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信頼を築く：つながりを生む器の創造

グループは、メンバー同士が互いに信頼し合うことでより効果的になる。信頼感を高め、結束を強める「結束の器」を構築するには、いくつかの実践方法、プロセス、文化的要素が関わる。.
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