Resources: Ecological Regeneration & Permaculture
Attività
Leadership collaborativa
Pratiche rigenerative
Cambiamento sociale
Lavorare in comunità
Globale
Regno Unito
Attività di collegamento per riunioni
Alcune attività di connessione possono aiutare un gruppo ad avere riunioni più efficaci ed energizzanti, a costruire relazioni più solide e a superare momenti stressanti. Le attività di connessione possono aiutare a rafforzare la cultura di gruppo...
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Democrazia locale
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Processo decisionale
Un processo chiaro per prendere decisioni può aiutare un gruppo a funzionare senza intoppi, riducendo al minimo confusione e conflitti. Idealmente, tutti i membri del gruppo dovrebbero capire come vengono prese le decisioni...
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Regno Unito
Gruppi efficaci
I gruppi possono essere più inclusivi ed efficaci prestando attenzione all'organizzazione, al processo decisionale e alle relazioni al loro interno. Idealmente, i gruppi possono realizzare molte cose insieme, con la partecipazione attiva di tutti...
Transizione nella cultura di gruppo
La cultura di un gruppo influenza il modo in cui gli individui interagiscono e il modo in cui il gruppo persegue i propri obiettivi. Idealmente, i gruppi possono evitare di rimanere bloccati in processi inefficaci e conflitti relazionali, e passare a un...
Attività
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Globale
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Condividere e celebrare i fallimenti
In tempi di incertezza e turbolenza, errori e fallimenti possono essere piuttosto comuni. Una transizione nella cultura di gruppo idealmente ridefinirà il fallimento come qualcosa di probabile, parte dell'essere...
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Cultura del feedback
Una cultura del feedback è un aspetto fondamentale della transizione verso la resilienza ai conflitti e una cultura di gruppo più collaborativa. Idealmente, favorisce la consapevolezza di sé, la cooperazione, l'apprendimento e la resilienza ai conflitti nei gruppi. Feedback...
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Globale
Regno Unito
Riformulare il conflitto
Non tutti i conflitti devono essere necessariamente negativi. Molti conflitti possono avere possibilità positive o generative. Alcune delle idee migliori, o i legami relazionali più forti, nascono proprio da situazioni di conflitto. Il conflitto...
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Pratiche rigenerative
Cambiamento sociale
Lavorare in comunità
Globale
Regno Unito
Offrire e ricevere feedback
Questa guida ha lo scopo di aiutare le persone a fornire feedback in modo più efficace e a trarre il massimo vantaggio dai feedback ricevuti. Gli argomenti meno complessi possono essere discussi rapidamente utilizzando un feedback costruttivo...
Introduzioni
Leadership collaborativa
Pratiche rigenerative
Cambiamento sociale
Lavorare in comunità
Globale
Stati Uniti
Introduzione – Comunicazione compassionevole + Risorse
La comunicazione compassionevole può includere una pausa per immaginare come le parole che pronunci potrebbero essere recepite e influenzare coloro che le ascoltano. Questo ha lo scopo di aumentare l'empatia e la compassione per...
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Benessere
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Stati Uniti
Connessione con sé stessi, gli altri, il mondo
Qualsiasi tipo di transizione sociale può comportare che gli individui imparino a interagire, a entrare in contatto e a relazionarsi con persone diverse da loro. Una transizione di questo tipo porterà benefici...
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Benessere
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Regno Unito
Alla ricerca di sostegno: coltivare la resilienza
È possibile mantenere efficacia, creatività e soddisfazione cercando e ottenendo attivamente sostegno. Questo può essere un ingrediente importante per migliorare il benessere individuale e catalizzare lo sviluppo personale. I gruppi possono anche...
Cura di sé: Sociale
La cura di sé sociale mira a prevenire l'isolamento, la solitudine e la depressione. La neurobiologia umana è progettata per essere sociale, con una base di impegno sociale. Idealmente, è possibile evitare di aumentare le connessioni superficiali e...