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Leadership collaboratif
Pratiques régénératrices
Changement social
Travailler dans la communauté
Mondial
Royaume-Uni
Exprimer sa reconnaissance et sa gratitude
Partager ce pour quoi les gens sont reconnaissants – dans leur propre vie et chez les autres – peut renforcer la confiance, le bien-être et la résilience au sein des groupes. Encourager la gratitude et la reconnaissance peut aider…
Guides
Transition équitable et justice sociale
Cartes pour une transition juste
Changement social
Mondial
États-Unis
Comprendre le patriarcat
Le patriarcat est la maladie sociale la plus mortelle qui affecte le corps et l'esprit des hommes. Pour endoctriner les garçons aux règles du patriarcat, nous les forçons à ressentir de la douleur et à...
Guides
Leadership collaboratif
Transition équitable et justice sociale
Changement social
Travailler dans la communauté
Mondial
États-Unis
Badges de communication couleur
Les badges de communication par couleur sont un système qui a été développé pour la première fois dans les espaces et les conférences consacrés à l'autisme. Un badge permet d'indiquer à tous ceux qui le voient vos préférences en matière de communication...
Guides
Document PDF
Leadership collaboratif
Transition équitable et justice sociale
Changement social
Travailler dans la communauté
Mondial
Royaume-Uni
Guide de style pour le langage relatif au handicap
Conseils pour parler du handicap. Comment rendre le contenu en ligne (textes, images, vidéos et mise en page) accessible. Comment utiliser le style rédactionnel et la ponctuation pour faciliter la lecture et...
Courant dominant/Marge dans les groupes
Chaque groupe a un courant dominant et des marges. Peu importe à quel point un groupe ou une organisation se croit homogène, un examen attentif montre que certaines caractéristiques sont marginalisées. Le…
Guides
Adaptation au changement climatique
Leadership collaboratif
Recyclage et compétences pratiques
Changement social
Vision
Travailler dans la communauté
Mondial
Royaume-Uni
Développement de projets pratiques
Afin d'accompagner le processus de transformation des idées d'un groupe en actions concrètes, ce guide propose une approche claire et pratique pour trouver des idées, mettre en œuvre et gérer des projets qui contribuent à...
Activités
Intros
Adaptation au changement climatique
L'éducation
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Recyclage et compétences pratiques
Partager, réparer et réutiliser
Travailler dans la communauté
Mondial
Royaume-Uni
Idées de petits projets pratiques
Les petits projets concrets permettent de montrer aux membres de votre communauté que vous êtes capable de faire bouger les choses. Ce document répertorie quelques petits projets concrets que vous pouvez mettre en œuvre lorsque vous débutez...
Activités
Document PDF
Leadership collaboratif
Transition équitable et justice sociale
Changement social
Travailler dans la communauté
Mondial
États-Unis
S'éloigner de la culture de la suprématie blanche
Quelles " normes de la culture de la suprématie blanche " avez-vous observées ou vécues ? Qui d'autre pourrait en subir les conséquences ? Quel est votre rôle dans le changement de ces schémas ? Quelles sont les " normes qui soutiennent une...
Document PDF
Leadership collaboratif
Transition équitable et justice sociale
Changement social
Travailler dans la communauté
Mondial
États-Unis
Conseils en matière de justice linguistique pour les événements virtuels
La langue n'est pas une barrière. Lorsque plusieurs langues coexistent dans un même espace, plusieurs cosmovisions coexistent, ainsi que plusieurs façons de comprendre le monde. Nous avons la possibilité de nous ouvrir...
Activités
Leadership collaboratif
Changement social
Travailler dans la communauté
Mondial
Royaume-Uni
Des comportements aux croyances
Idéalement, une transition favorisera un changement tant au niveau des comportements que des croyances. Cette activité aide les gens à voir les liens entre leurs croyances intérieures et leurs comportements extérieurs, et peut mener à une compréhension plus profonde...
Guides
Leadership collaboratif
Pratiques régénératrices
Changement social
Travailler dans la communauté
Mondial
Royaume-Uni
Cycle action-réflexion
L'intégration du cycle action-réflexion peut aider les groupes à devenir plus enrichissants, efficaces et agréables. Les groupes peuvent planifier plus efficacement la réalisation des actions de manière optimale et intégrer ce qui a été appris...
Pouvoir et privilège – Guide NEON
Pour comprendre le pouvoir et les privilèges, il faut parfois considérer les deux côtés de la médaille : comment nous sommes à la fois privés et dotés de pouvoir par les structures sociales et les cultures profondément ancrées, et comment nous pouvons...