Godt samarbejde
Grupper kan øge deres modstandsdygtighed ved at skifte til en gruppekultur med et stærkt fundament af tillid, støttende gruppestrukturer og måder at nyde hinandens selskab på. For at kunne samarbejde godt er det en fordel at være opmærksom på flere aspekter af en gruppe, et team eller en organisation.
Licens: CC-BY
Skrevet af
Root Cuthbertson (2023)
Nick Osborne og Justine Corrie (2015)
Monique Tallon (2013)
Wikipedia
Wikipedia
Wikipedia
Billede af
plklsuperstar / Freepik
Relaterede ressourcer
Guider
Samarbejdsorienteret lederskab
Social forandring
Velvære
At arbejde i fællesskab
Canada
Globalt
Det Forenede Kongerige
Det menneskelige nervesystem
Det menneskelige nervesystem har udviklet sig til at tilbringe det meste af sin tid i en tilstand af socialt engagement (og lidt tid i en stressrespons). Dette er...
Guider
Video
Regenerativ praksis
Social forandring
Velvære
At arbejde i fællesskab
Globalt
Det Forenede Kongerige
Udbrændthed til balance: At gøre og at være
Mennesker bevæger sig naturligt mellem perioder med at gøre og være; aktivitet og hvile; bruge energi og genopbygge; lære og integrere. Begge dele er vigtige; for meget af den ene eller den anden kan være problematisk ...
Guider
Samarbejdsorienteret lederskab
Regenerativ praksis
Social forandring
At arbejde i fællesskab
Globalt
Det Forenede Kongerige
Opgave-Proces-Relation
Mange grupper fokuserer primært på at udføre opgaver og kunne bruge mere tid på processer og relationer. Det kan være en udfordring at finde en god balance. Hvordan tingene bliver gjort, er...
Principper og praksis for bekæmpelse af overgreb
Så længe der har været undertrykkelse, har folk arbejdet for at gøre en ende på den. Dette arbejde uddybes hvert år med nye kollektiver, der opstår, og ny praksis, der udvikles. Aktivistgrupper er nogle gange...
Danish 
English 
Portuguese (Brazil) 
Portuguese (Portugal) 
French 
Spanish 
German 
Italian 
Swedish 
Japanese 
Hungarian 
Finnish 
Dutch 
Ukrainian 
Russian 
Chinese 
Welsh