Jó együttműködés
A csoportok növelhetik ellenálló képességüket azáltal, hogy olyan csoportkultúrára térnek át, amelynek alapja a bizalom, a támogató csoportstruktúrák és a egymás társaságának élvezete. A hatékony együttműködés érdekében a csoport, a csapat vagy a szervezet több aspektusát is folyamatosan figyelemmel kell kísérni.
Engedély: CC-BY
Írta
Root Cuthbertson (2023)
Nick Osborne és Justine Corrie (2015)
Monique Tallon (2013)
Wikipédia
Wikipédia
Wikipédia
A képet készítette
plklsuperstar / Freepik
Kapcsolódó források
Útmutatók
Együttműködő vezetés
Társadalmi változás
Jólét
Közösségi munka
Kanada
Globális
Egyesült Királyság
Az emberi idegrendszer
Az emberi idegrendszer úgy fejlődött ki, hogy ideje nagy részét a szociális elkötelezettség állapotában töltse (és kis időt stresszreakcióban). Ez a...
Útmutatók
Videó
Regeneratív gyakorlatok
Társadalmi változás
Jólét
Közösségi munka
Globális
Egyesült Királyság
A kiégésből egyensúly: Tenni és lenni
Az emberek természetes módon mozognak a Tevékenység és a Lét, a tevékenység és a pihenés, az energiafelhasználás és a feltöltődés, a tanulás és az integráció időszakai között. Mindkettő fontos; ha túl sok van belőlük, az problémás lehet. ...
Útmutatók
Együttműködő vezetés
Regeneratív gyakorlatok
Társadalmi változás
Közösségi munka
Globális
Egyesült Királyság
Feladat-folyamat-kapcsolat
Sok csoport elsősorban a feladatok elvégzésére összpontosít, és több időt fordíthatna a folyamatokra és a kapcsolatokra. Kihívás lehet megtalálni a megfelelő egyensúlyt. A dolgok elvégzésének módja...
Elnyomásellenes elvek és gyakorlatok
Amióta csak létezik elnyomás, az emberek azon dolgoznak, hogy véget vessenek neki. Ez a munka minden évben elmélyül, új kollektívák alakulnak és új gyakorlatok fejlődnek. Az aktivista csoportok néha...
Hungarian 
English 
Portuguese (Brazil) 
Portuguese (Portugal) 
French 
Spanish 
German 
Italian 
Swedish 
Japanese 
Finnish 
Danish 
Dutch 
Ukrainian 
Russian 
Chinese 
Welsh