Resurser: Samverkande ledarskap

Denna guide ger förslag på hur man kan arbeta effektivt som ett virtuellt team. Virtuellt samarbete innebär att man använder onlineverktyg för att kommunicera, dela idéer och bygga upp kollektiv intelligens. Detta har blivit möjligt...

Stress är oundvikligt när man arbetar med andra människor och med viktiga frågor. Var och en av oss reagerar olika på stress, och därför är det bra att tänka på...

Ofta utvecklas den initierande gruppen till en stödjande kärngrupp som tillhandahåller 'tjänster' till fröprojekt och temagrupper. Kärngruppen tar ofta på sig nya roller, såsom att samordna aktiviteter...

Med lite övning och planering kan vem som helst hålla effektiva möten. Möten är viktiga för att bygga relationer och lära känna människorna i din gemenskap. De sparar tid...

Grupper genomgår olika stadier beroende på när människor blev involverade. Grundare, första anhängare och senare generationer kan ha olika perspektiv. Rollerna kan förändras avsevärt när en grupp växer och...

Succession är processen att överlåta ansvaret för att 'driva' ett projekt och är en av de viktigaste frågorna för långsiktig framgång. Vissa skulle kanske kalla detta en ledarroll...

Att bygga nätverk handlar om att identifiera personer och grupper som delar samma vision som ditt projekt och andra liknande projekt, och att bygga ömsesidiga vänskapsrelationer för att stödja varandra. Med några av dessa...

Att samarbeta med andra är ett utmärkt sätt att skapa en samarbetskultur i din gemenskap. Varför är partnerskap viktiga? Vilka olika typer av partnerskap finns det? Vad gör...

Att skapa en gemensam positiv vision för din framtida gemenskap kan vara kreativt och energigivande, och få dig att inse hur viktigt det är att ha en trygg, hälsosam och fredlig framtid...

Vad kännetecknar en bra kontakt eller relation? Vilka kontakter hjälper din grupp att vara mest effektiv? Vilka relationer och kontakter bidrar till att upprätthålla det emotionella välbefinnandet hos medlemmarna i din...

Att dela med sig av det man är tacksam för – i sitt eget liv och hos andra – kan öka förtroendet, välbefinnandet och motståndskraften i grupper. Att uppmuntra tacksamhet och uppskattning kan hjälpa...

Färgkommunikationsmärken är ett system som först utvecklades inom autistiska sammanhang och konferenser. Ett märke hjälper alla som ser märket att förstå dina kommunikationspreferenser....