Resources: Ecological Regeneration & Permaculture

Um cronograma é uma forma útil de definir algumas das etapas práticas necessárias para introduzir mudanças na sua comunidade. É uma forma de concretizar a sua visão em...

Partilhar aquilo pelo qual as pessoas são gratas — nas suas próprias vidas e umas pelas outras — pode aumentar a confiança, o bem-estar e a resiliência nos grupos. Incentivar a gratidão e a apreciação pode ajudar...

Apoiando o processo de transformar as ideias de um grupo em ações concretas, este guia oferece uma abordagem clara e prática para criar ideias, implementar e gerir projetos que ajudam...

Pequenos projetos práticos ajudam a mostrar às pessoas da sua comunidade que você é capaz de fazer as coisas acontecerem. Este documento lista alguns pequenos projetos práticos que você pode realizar quando estiver começando...

Integrar o ciclo de ação-reflexão pode ajudar os grupos a tornarem-se mais enriquecedores, eficazes e agradáveis. Os grupos podem planear de forma mais eficaz para concluir as ações de maneira positiva e integrar o que foi aprendido...

Esta abordagem à resiliência ao conflito enfatiza o cultivo de condições para a paz, em vez de esperar até que seja necessária a resolução do conflito. Que condições promovem o bem-estar, a harmonia e a resiliência? Que condições permitem que os conflitos...

Uma equipa Acorn-Acacia é uma forma de distribuir a liderança num grupo, normalmente utilizada a curto prazo para eventos e programas. Cada membro da equipa desempenha uma função diferente, incorporando uma energia arquetípica...

A mentoria pode fazer parte da transição na cultura do grupo, fortalecendo tanto o tecido comunitário quanto a resiliência do grupo. A mentoria pode estimular os indivíduos a colocarem os seus talentos, dons e habilidades a serviço...

Os grupos são mais eficazes quando as pessoas confiam umas nas outras. Várias práticas, processos e elementos culturais podem estar envolvidos na criação de 'recipientes conectivos' que permitem aos grupos sentir mais confiança e...

A reflexão pessoal pode ser uma parte valiosa da transição para uma compreensão da experiência humana que, idealmente, promoverá conexões mais profundas e compassivas entre indivíduos, grupos e a...

Os grupos podem aumentar a resiliência ao fazerem a transição para uma cultura de grupo com bases sólidas de confiança, estruturas de apoio e formas de desfrutar da companhia uns dos outros. Para trabalharem bem em conjunto, vários...

Os grupos podem criar os seus próprios acordos sobre como trabalhar em conjunto de forma eficaz e respeitosa. A transição de um conjunto de indivíduos desconectados para um grupo com acordos partilhados normalmente envolve...