Ressourcen: Lokale Demokratie

Ein Acorn-Acacia-Team ist eine Methode zur Verteilung von Führungsaufgaben in einer Gruppe, die in der Regel kurzfristig für Veranstaltungen und Programme eingesetzt wird. Jedes Teammitglied hat eine andere Rolle inne und verkörpert eine archetypische Energie...

Ein klarer Prozess für die Entscheidungsfindung kann dazu beitragen, dass eine Gruppe reibungslos funktioniert und Verwirrung und Konflikte minimiert werden. Im Idealfall versteht jeder in der Gruppe, wie Entscheidungen getroffen werden...

Eine Feedback-Kultur ist ein grundlegender Aspekt für den Übergang zu Konfliktresilienz und einer kooperativeren Gruppenkultur. Im Idealfall fördert sie Selbstbewusstsein, Zusammenarbeit, Lernen und Konfliktresilienz in Gruppen. Feedback...

Ein gemeinschaftlicher Ansatz zur Ausarbeitung eines Vorschlags, bei dem jeder seine Ansichten mitteilt. Ein einfacher Vorschlag wird vorgestellt, gefolgt von einer Runde mit klärenden Fragen, und dann werden die Reaktionen...

Dieser Leitfaden beschreibt, wie Circles Entscheidungen auf der Grundlage von Zustimmung treffen. Er erklärt die Rolle der Moderatoren und Sekretäre, die für einen reibungslosen Ablauf der Treffen sorgen und sicherstellen, dass die Entscheidungen mit den Zielen der Gruppe übereinstimmen...