リソースローカル・デモクラシー

リーダーシップ集団:ドングリとアカシアのモデル

ドングリ・アカシアチームとは、グループ内でリーダーシップを分散させる手法であり、通常はイベントやプログラムの短期的な運営に用いられる。各チームメンバーは異なる役割を担い、原型的なエネルギーを体現する...
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意思決定

意思決定の明確なプロセスは、混乱や対立を最小限に抑え、グループの円滑な運営を助ける。理想的には、グループ全員が意思決定の仕組みを理解できることが望ましい...
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フィードバック文化

フィードバック文化は、対立への耐性とより協調的な集団文化への移行における基盤的な側面である。理想的には、集団における自己認識、協力、学習、そして対立への耐性を支えるものである。フィードバック...
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合意による決定

全員が意見を出し合いながら、共同で提案書を作成する。簡単な提案が紹介された後、明確な質問が投げかけられ、リアクションが共有される。
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シェアード・ガバナンスと同意に基づく作業

このガイドでは、サークルが同意に基づくガバナンスを使ってどのように意思決定を行うかについて説明します。ファシリテーターとセクレタリーの役割について説明し、会議が円滑に進むよう支援し、決定がグループの...
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