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Transição na cultura do grupo

A cultura de um grupo afeta a forma como os indivíduos interagem e como o grupo aborda os seus objetivos. Idealmente, os grupos podem evitar ficar presos em processos ineficazes e conflitos de relacionamento, e fazer a transição para um...
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A jornada de aprendizagem da TNi com o conflito

A resiliência ao conflito não se refere tanto a resolver um conflito depois que ele ocorre, mas sim a criar uma cultura de grupo conectiva e colaborativa. Isso reduz a frequência e a gravidade de conflitos difíceis. ...
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Partilhar e celebrar os fracassos

Em tempos de incerteza e perturbação, erros e falhas podem ser bastante comuns. Uma transição na cultura do grupo irá, idealmente, reestruturar a falha como algo provável de acontecer, parte do ser...
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