リソース
権力と特権 – NEONガイド
権力と特権を理解するには、両面を見る必要がある。つまり、社会構造や深く根付いた文化によって、私たちが同時に力を奪われながらも力を与えられていること、そして私たちがどうすれば...
リーダーシップ集団:ドングリとアカシアのモデル
ドングリ・アカシアチームとは、グループ内でリーダーシップを分散させる手法であり、通常はイベントやプログラムの短期的な運営に用いられる。各チームメンバーは異なる役割を担い、原型的なエネルギーを体現する...
ガイド – メンタリング
メンタリングは集団文化の変革の一環となり、コミュニティの絆と集団の回復力を強化します。メンタリングは個人が自らの才能、賜物、能力を奉仕に活かすよう育むことができます...
信頼を築く:つながりを生む器の創造
グループは、メンバー同士が互いに信頼し合うことでより効果的になる。信頼感を高め、結束を強める「結束の器」を構築するには、いくつかの実践方法、プロセス、文化的要素が関わる。.