リーダーシップ集団：ドングリとアカシアのモデル

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ドングリ・アカシアチームとは、グループ内でリーダーシップを分散させる手法であり、通常はイベントやプログラムの短期的な運営に用いられる。各チームメンバーは異なる役割を担い、原型的なエネルギーを体現し、様々な任務や側面に対する責任を負う。このようなチームは、競争的なモデルから権力を共有し協働するモデルへと、リーダーシップの移行を支えることができる。.

ライセンス CC-BY
執筆者  ジョン・ヤング（2016年） デボラ・ベンハム (2020) ルート・カスバートソン（2023年更新）
イメージ ゲルド・アルトマン
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