Compartir y celebrar los fracasos

En tiempos de incertidumbre y perturbación, los errores y los fracasos pueden ser bastante comunes. Lo ideal es que una transición en la cultura de grupo replantee el fracaso como algo probable, parte del ser humano, y que no supone un gran problema. Los agentes de transición probablemente se beneficiarán de cultivar la compasión y expresar empatía por el fracaso, los errores, los reveses y la adversidad.