Fehler teilen und feiern

In Zeiten der Unsicherheit und Unruhe können Fehler und Misserfolge durchaus an der Tagesordnung sein. Ein Wandel in der Gruppenkultur wird Misserfolge idealerweise als etwas Umschreiben, das wahrscheinlich passieren wird, als Teil des Menschseins und als kein großes Problem. Transitioner werden wahrscheinlich davon profitieren, Mitgefühl zu entwickeln und Empathie für Misserfolge, Fehler, Rückschläge und Widrigkeiten zu zeigen.