Grupos Leaderfull: el modelo Acorn-Acacia

Un equipo Acorn-Acacia es una forma de distribuir el liderazgo en un grupo, que suele utilizarse a corto plazo para eventos y programas. Cada miembro del equipo desempeña una función diferente, encarnando una energía arquetípica y asumiendo la responsabilidad de diversas tareas y aspectos. Este tipo de equipo puede apoyar una transición en el liderazgo, alejándose de un modelo competitivo hacia otro en el que se comparte el poder y se trabaja bien en equipo.