Resurssit
Itsehoito: Emotional
Itsetuntemuksen muutos voi edellyttää ihmisten tunteiden ja emotionaalisen itsensä hoitamisen uudelleenmäärittelyä. Vaikka emotionaalisen itsensä hoitamisen muodot voivat vaihdella kulttuurista toiseen, tunteiden normalisointi on tärkeä ensimmäinen askel...
Johdanto – Henkilökohtainen resilienssi ja hyvinvointi
Resilienssi on kyky selviytyä vastoinkäymisistä ja palauttaa tasapaino niiden jälkeen. Epämiellyttävien tilanteiden selviytyminen on yleinen ja tärkeä haaste. Ihmiset voivat oppia selviytymään vastoinkäymisistä eri tavoin...
Tapaustutkimukset
Oppaat
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Sisäinen ja oikeudenmukainen siirtymä
Sosiaalinen muutos
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Yhdistynyt kuningaskunta
Oppaat
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Sisäinen ja oikeudenmukainen siirtymä
Sosiaalinen muutos
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Yhdistynyt kuningaskunta
Oikeudenmukainen, tasapuolinen ja osallistava siirtymä – 7 tekijää
Voit sisällyttää monimuotoisuuden ja sosiaalisen oikeudenmukaisuuden tietoisuuden kaikkeen tekemääsi. Miten voisit alkaa puuttua dominointiin ryhmässäsi? Miten monimuotoisuuden juhlistaminen voisi mahdollistaa...
Introt
Taide & kulttuuri
Uudelleenkoulutus ja käytännön taidot
Jaa, korjaa ja käytä uudelleen
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Yhdistynyt kuningaskunta
Tapahtumat, jotka auttavat edistämään projektia
Interaktiiviset ja hauskat aktiviteetit ja tapahtumat, joihin yhteisö voi osallistua, ovat hyvä tapa mainostaa projektia ja tekemääsi työtä. Tässä luettelossa on muutamia esimerkkejä...
Yhteisön ilmastotoimien työkalupakki
Yhteisöryhmien ilmastotoimien työkalupakin tarkoituksena on tarjota käytännönläheisiä ja helppokäyttöisiä ohjeita uuden ryhmän perustamiseen ja kehittämiseen missä tahansa....
Oppaat
PDF-dokumentti
Työkalupaketit
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Sosiaalinen muutos
Yhdistynyt kuningaskunta
3D Project Canvas strategiseen suunnitteluun ja vaikutusten arviointiin
Malli, jonka avulla voit tehdä selväksi ryhmällesi tai projektiryhmällesi seuraavat asiat 👉 suuntaus: miten projektisi (projektisi) voi (voivat) edistää syvää, laajaa ja kestävää vaikutusta 🎯 tavoitteet: mitä aiot...
Just Transition Stories - Oikeudenmukaisuuden kutsu elävänä
Nämä pienimuotoiset tarinat tallennettiin osana 28. helmikuuta 2024 järjestettyä verkkotapahtumaa Alive to the Call of Justice. Istunnossa tutkitaan oikeudenmukaista siirtymistä yhteisön toiminnan kautta, kysyen,...
Cultivating Just Transition - fasilitointiopas
Lähestymällä tätä oppimista kollektiivisesti... Emme voi tehdä työtä Just Transition yksin. Niinpä kollektiivinen ja yhteisöllinen oppiminen on välttämätöntä, jos aiomme menestyksekkäästi kietoa työn...
Ilmaston oikeudenmukaisuus ja globaali oikeudenmukainen siirtymä El Herndlhoferin kanssa
El Herndlhofer esittelee ilmasto-oikeudenmukaisuuden ja Global Just Transition (22 min) Liittyminen Transition Together joukkue elokuussa 2024, El tarjosi joitakin näkemyksiä teemaan Ilmasto-oikeudenmukaisuuden....
Ammattiyhdistykset ja työntekijöiden oikeudet Clara Paillardin kanssa.
Clara Paillard esittelee Cultivating just transition: Clara on Unite the Unionin jäsen ja Unite Grassroot Climate Justice Caucus -ryhmän perustaja. Hän...
Toiminta
Oppaat
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Sosiaalinen muutos
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Yhdistynyt kuningaskunta
Miten ryhmät kehittyvät
Useimmilla ryhmillä on taipumus kehittyä hyvin samankaltaisella tavalla käymällä läpi vaiheet, jotka ovat muodostuminen, myrskyäminen, normittuminen ja sitten mahdollisesti esiintyminen. Kaikissa näissä vaiheissa on mahdollisuuksia ja haasteita. Se...
Tehonsiirtoprojektit - Ctrl-Shift
Osana Transition Together hankkeen Yhdistyneessä kuningaskunnassa annoimme kumppanuusrahoitusta prototyyppihankkeille, joissa keskityttiin innovatiivisiin tapoihin siirtää paikallista valtaa Englannissa. On olemassa...