Resources: Vision & Community-led change

Gormes yw'r weithred gymdeithasol o osod cyfyngiadau difrifol (yn aml yn anghyfiawn neu'n greulon) ar unigolyn, grŵp, neu sefydliad. Grym yw cael rheolaeth dros adnoddau; neu reolaeth dros rwystrau i…

Wrth i'n byd ddod yn fwyfwy amrywiol a chydgysylltiedig, mae deall diwylliannau gwahanol yn dod yn hollbwysig. Heb ddealltwriaeth sylfaenol o gredoau a phrofiadau unigolion amrywiol, gallwch gyfrannu'n anfwriadol at…

Beth yw gweledigaeth eich sefydliad neu gymuned ar gyfer cymhwysedd diwylliannol? Pa rinweddau fyddai ganddi? A fyddai yno: pobl o gefndiroedd a phrofiadau amrywiol yn gweithio gyda'i gilydd? Pobl yn deall ac yn gwerthfawrogi…

Mae'r dull hwn o ymdrin â gwydnwch wrth gwrthdaro yn pwysleisio meithrin amodau ar gyfer Heddwch yn hytrach na disgwyl nes bod angen datrys gwrthdaro. Pa amodau sy'n hyrwyddo lles, cytgord, a gwydnwch? Pa amodau sy'n caniatáu i wrthdaro…

Mae tîm Celyn-Acacia yn ffordd o ddosbarthu arweinyddiaeth mewn grŵp, a ddefnyddir fel arfer yn y tymor byr ar gyfer digwyddiadau a rhaglenni. Mae pob aelod o'r tîm yn ymgymryd â rôl wahanol, gan ymgorffori egni archetaidd,…

Gall mentora fod yn rhan o drawsnewid diwylliant grŵp, gan gryfhau gwead y gymuned a gwydnwch y grŵp. Gall mentora feithrin unigolion i ddod â'u doniau, eu rhoddion, a'u galluoedd i wasanaethu…

Mae grwpiau'n fwy effeithiol pan fo pobl yn ymddiried yn ei gilydd. Gall nifer o arferion, prosesau, ac elfennau diwylliannol fod yn rhan o'r gwaith o greu 'cynhalyddion cysylltiol' sy'n caniatáu i grwpiau deimlo mwy o ymddiriedaeth a…

Gall myfyrdod personol fod yn rhan werthfawr o drosglwyddiad tuag at ddealltwriaeth o brofiad dynol a fydd, yn ddelfrydol, yn meithrin cysylltiadau dyfnach a mwy tosturiol, i unigolion, grwpiau, a'r…

Gall grwpiau gynyddu eu gwydnwch drwy drosglwyddo tuag at ddiwylliant grŵp sydd â sylfeini cryf o ymddiriedaeth, strwythurau grŵp cefnogol, a ffyrdd o fwynhau cwmni ei gilydd. I weithio gyda'n gilydd yn dda, sawl…

Gall grwpiau greu eu cytundebau eu hunain ar gyfer sut i weithio gyda'i gilydd yn effeithiol ac yn barchus. Mae'r newid o gasgliad o unigolion ar wahân tuag at grŵp â chytundebau a rennir fel arfer yn cynnwys…

Gall ychydig o weithgareddau cysylltiol helpu grŵp i gael cyfarfodydd mwy effeithiol, egnïol, meithrin perthnasoedd cryfach, a dod drwy adegau llawn straen. Gall gweithgareddau cysylltiol helpu i gryfhau diwylliant grŵp,…

Gall proses glir ar gyfer gwneud penderfyniadau helpu grŵp i weithredu'n llyfn, gan leihau dryswch a gwrthdaro. Yn ddelfrydol, gall pawb yn y grŵp ddeall sut y caiff penderfyniadau eu gwneud…