Hvordan kan sociokrati hjælpe organisationer og lokalsamfund med at håndtere kompleksitet og samtidig skabe mere modstandsdygtige, inkluderende og regenererende arbejdsformer?
I dette foredrag undersøger Ted Rau, Filipa Pimentel og Roberto Spano, hvordan sociokrati anvendes i forskellige sammenhænge – fra græsrodsbevægelser og frivillignetværk til nonprofitorganisationer, virksomheder, offentlige myndigheder og kunstverdenen. Gennem praktiske eksempler og egne erfaringer viser de, hvordan samarbejdsbaseret ledelse kan styrke deltagelsen, forbedre beslutningsprocessen og fremme et fordelt lederskab.
Få indblik i, hvordan sociokrati hjælper organisationer med at blive mere tilpasningsdygtige, gennemsigtige og effektive, samtidig med at det fremmer tillid, fælles ansvar og kollektiv intelligens. Uanset om du står i spidsen for et lokalsamfundsinitiativ, en nonprofitorganisation, et andelsselskab eller en social virksomhed, giver denne samtale værdifuld indsigt i ledelsesmodeller, der er udviklet til at imødegå nutidens komplekse udfordringer.
Talere
- Ted Rau er medstifter af Sociocracy For All, underviser, konsulent og internationalt anerkendt forfatter inden for samarbejdsbaseret ledelse. Han har hjulpet hundredvis af missionsdrevne organisationer med at indføre sociokrati og er medforfatter til Mange stemmer, én sang, Hvem bestemmer, hvem der bestemmer?, og Kollektiv styrke.
- Filipa Pimentel har været en del af Transition Network siden 2011, hvor hun har bidraget til udviklingen af en samarbejdskultur, decentreret ledelse og styring på tværs af den globale Transition-bevægelse. Hun varetager en ledelsesrolle i Transition Network International og er akkrediteret facilitator i »Sociocracy For All«.
- Roberto Spano er facilitator, underviser og aktivist, der arbejder i krydsfeltet mellem sociokrati, permakultur, solidarisk økonomi og regenerative bevægelser. Som medstifter af flere spansktalende »Sociocracy For All«-kredse arbejder han for at fremme biocentrisk ledelse og regenerering af lokalsamfund.
Denne session er ideel for ledere i lokalsamfund, facilitatorer, fagfolk i nonprofitorganisationer, medlemmer af andelsforeninger, aktører inden for Transition-bevægelsen samt alle, der interesserer sig for sociokrati, samarbejdsbaseret ledelse, regenerativt lederskab og opbygning af organisationer, der er mere deltagelsesbaserede, modstandsdygtige og effektive.