Справедливый переход

Климат Бристоля и

Заявление о намерениях

Партнерство «Nature»

Впервые опубликовано в январе 2023 года

Вступительная записка

Партнерство «Бристоль: климат и природа» привержено идее справедливого перехода, как подчеркивается в нашей обновленной концепции развития “Бристоль с нулевыми выбросами углерода и социальной справедливостью, где все наши "сообщества и природа процветают».

В нашей концепции особое внимание уделяется важным взаимосвязям между мерами по борьбе с изменением климата и охране природы, с одной стороны, и социальной справедливостью — с другой, а также необходимости решать эти задачи комплексно. В данном публичном заявлении о намерениях излагается наша приверженность принципам справедливого перехода и описываются способы, с помощью которых мы намерены содействовать его реализации в рамках нашей деятельности.

Партнерство считает, что переход к декарбонизации в Бристоле и за его пределами должен происходить на справедливой основе — таким образом, чтобы уменьшать, а не усугублять неравенство, не возлагая наибольшие жертвы на тех, кто в наименьшей степени ответственен за выбросы углерода, и создавая новые возможности, которые улучшают качество жизни людей как на местном, так и на глобальном уровне.

К числу важных факторов, определяющих нашу позицию в отношении справедливого перехода, относятся:

· Бристоль — не равноправный город. Средняя продолжительность жизни жителей экономически менее благополучных районов города на 10 лет ниже, чем в других, более благополучных районах

·Сектор окружающей среды, климата и устойчивого развития является одним из наименее разнообразных в стране. Он не отражает разнообразие наших сообществ в Бристоле (Великобритания)

·(На момент написания данной статьи) Великобритания переживает кризис, связанный с ростом стоимости жизни и энергоносителей, который усугубляет существующее неравенство и негативно сказывается на жизни, источниках дохода и благополучии людей

·Наша работа с городскими партнерами выявила факт исключения определенных сообществ из дискуссии по вопросам климата (например, людей с инвалидностью, чернокожих и представителей этнических меньшинств (BPOC), а также сообществ беженцев)

·Самые молодые и самые пожилые члены нашего общества, вероятно, будут более уязвимы к негативным последствиям изменения климата

·Этот переход открывает огромные возможности, например, создание значительного числа новых рабочих мест в сфере «зеленой» экономики, что может способствовать улучшению качества жизни местного населения.

Для обеспечения справедливого перехода Партнерство считает важным увязать меры по борьбе с изменением климата и охране природы с целями в области социальной справедливости как на практическом, так и на стратегическом уровне. Эти два аспекта не являются взаимоисключающими, например:

·Теплоизоляция жилого фонда способствует снижению энергетической бедности и созданию более здоровых условий проживания — это может быть особенно важно для людей с ограниченными возможностями

· Легкий доступ к качественным зеленым зонам и местам для выращивания растений, а также к природе способствует укреплению психического и физического здоровья и снижает уровень социальной изоляции и продовольственной бедности, особенно среди пожилых людей и сообщества беженцев

·Поощрение безопасных и активных способов передвижения способствует снижению уровня загрязнения воздуха, укреплению здоровья и сокращению транспортных расходов для семей с невысоким доходом

·Создание новых высококачественных «зеленых» рабочих мест для молодых людей, серьезно пострадавших от пандемии, открывает для следующего поколения возможности для профессионального и социального роста.

Сотрудники и руководители Партнерства признают, что мы не являемся экспертами в области справедливого перехода, однако мы намерены углублять свои знания и понимание в этой области и уделять первостепенное внимание вопросам справедливого перехода при разработке наших будущих программ, мероприятий, партнерских отношений, сборе средств и стратегическом сотрудничестве.

«Справедливый переход» станет для нас областью активного обучения — мы понимаем, что не всегда будем действовать правильно, и будем открыты для обратной связи. Мы также намерены честно и открыто делиться полученными знаниями с нашими членами, сетями и партнерами как на местном, так и на национальном уровне.

Заявление о намерениях

Партнерство «Бристоль: климат и природа» привержено делу содействия справедливому переходу, и данное публичное заявление о намерениях свидетельствует о нашей приверженности тому, чтобы активно ставить справедливый переход в центр нашего стратегического организационного мышления и планирования на будущее.

Хотя нам необходимо ускорить наши меры по преодолению климатического кризиса и кризиса в сфере охраны природы, мы считаем, что одновременно с этим крайне важно обеспечить решение проблем экономической и социальной несправедливости.

Партнерство стремится к реализации смелых, трансформационных мер в области климата и охраны природы, при этом те, кто располагает большими ресурсами и несет большую ответственность за выбросы, должны брать на себя более значительную ответственность. Мы также хотим, чтобы разнообразные местные сообщества получили возможность и средства для формирования перехода к нулевому балансу выбросов, особенно те из них, которые в наибольшей степени пострадают от ухудшения состояния климата и природы.

Как организация, мы обязуемся активно использовать нашу платформу, каналы коммуникации, сеть, программы, влияние и партнерские отношения для продвижения социальной справедливости и борьбы с неравенством везде, где это возможно.

Мы стремимся к тому, чтобы в основе наших мер по реагированию на чрезвычайные ситуации, связанные с климатом и природой, лежали принципы справедливости и равенства, а также к тому, чтобы в сотрудничестве с другими сторонами (нашими членами, партнерами, спонсорами, лицами, принимающими стратегические решения, и разработчиками политики) мы стремились как катализировать и взять конкретные меры по борьбе с изменением климата и социальное неравенство.

Мы будем решать эту задачу как на стратегическом, так и на практическом уровне следующим образом:

·Содействие диалогу и позитивным изменениям с участниками партнерства, заинтересованными сторонами города и местными сообществами

·Подчеркивать важность справедливого перехода, выступать за то, чтобы этот вопрос учитывался в большинстве обсуждений и при принятии решений, касающихся мер по борьбе с изменением климата и охране природы

·Сотрудничество с нашими членами и ключевыми городскими партнерами с целью уделения первостепенного внимания справедливому переходу в рамках подхода Бристоля к мерам по борьбе с изменением климата и охране природы

·Координация и организация программ, дискуссионных панелей, мероприятий и ресурсов, которые непосредственно способствуют достижению целей справедливого перехода, а также оказывают поддержку и вдохновляют других

· Содействие и создание условий для того, чтобы лица, несущие большую ответственность, могли оперативно и справедливо продвигать меры по борьбе с изменением климата и защите природы

· Содействие реализации оперативных и справедливых мер по сокращению выбросов углерода на местном уровне с целью ограничения глобального потепления и смягчения последствий изменения климата, с которыми сталкиваются сообщества во всем мире.

Мы стремимся обеспечить справедливый переход посредством реализации наших ключевых проектов (например, «Проекта по климатическим действиям на уровне сообществ» и «Программы по борьбе с изменением климата»), проведения мероприятий, информационно-пропагандистской деятельности, налаживания партнерских отношений и совершенствования механизмов управления, а также в рамках взаимодействия с городскими властями, бизнес-сообществом и в процессе стратегического планирования.

«Справедливый переход» — это растущее и развивающееся направление деятельности Партнерства, которое мы будем регулярно пересматривать по мере углубления наших размышлений, расширения наших знаний, а также прислушиваясь к мнениям других и сотрудничая с ними по этому важному и сложному вопросу. В начале 2023 года мы совместно разработаем собственное рабочее определение «справедливого перехода» и создадим план организационного развития, который станет ориентиром для нашей дальнейшей работы.

Опубликовано в январе 2023 года