グループは、効果的かつ敬意を持って協力する方法について独自の合意を形成できる。個々の集合体から共通の合意を持つ集団への移行には、通常いくつかの問いを検討することが伴う。これらの問いに答えるプロセスは、グループ文化に関する共通理解——メンバーの役割、期待される行動、適切な集団行動規範、タスク遂行のための効果的なプロセス——への移行を促進する。こうした合意は理想的に、関わる全員を支え、グループの目標達成に寄与するものである。.
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