信頼されるシステムを作る - ヒエラルキーを超えて

上下関係を超えて仕事をするということは、信頼が不可欠になるということだ。チームが従来の監督に頼ることが少なくなれば、互いをより頼りにするようになる。そのためには、全員が自分の仕事を明確かつ透明性をもって管理し、コミットメントを可視化し、説明責任を共有し、誰も推測の余地を残さないようにしなければならない。このビデオでは、Evolving Organisationのニック・オズボーン氏が、管理職の目を気にすることなく、信頼、明確さ、信頼性を築く方法で仕事を組織するための実践的なステップを紹介する。セルフ・マネジメントを始めたばかりの人にも、自分のアプローチに磨きをかけたい人にも、この実践法は他者との協働を強化するための有益な洞察を与えてくれる。詳しくは https://evolvingorganisation.co