Hálát és köszönetet mondani

Ha az emberek megosztják, miért hálásak – saját életükben és egymás iránt –, az növelheti a bizalmat, a jóllétet és a rugalmasságot a csoportokban. A hála és az elismerés ösztönzése elősegítheti az átmenetet egy összetartóbb és rugalmasabb csoportkultúra felé.