资源:活动

识别能够帮助您的人和团体

您可以通过根据个人和组织的认知度与参与度进行分类,来识别潜在支持者。有些人天生倾向于参与其中,而另一些人则希望先看到...
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团体和个人的可持续性

团体和个人都能从优先考虑并讨论如何在团体内部促进可持续发展中获益。个人可持续发展关乎自我关怀,这样你才能持续地…….
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如何应对团队中的压力

与他人共事或处理重要事务时,压力在所难免。每个人应对压力的方式各不相同,因此有必要考虑...
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构想转型后的未来

为未来的社区共同描绘积极愿景,既能激发创造力又能注入活力,让你深刻体会到拥有安全、健康、和平的未来何其重要…….
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联系与影响

何为优质的联系或关系?哪些联系能让团队发挥最大效能?哪些关系与联系有助于维护成员的情感健康?.
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架设桥梁

将我们凝聚在一起的力量,永远比将我们分隔开的力量更为强大。如何跨越所有可能的隔阂,在社区中建立友谊与信任?如何创造...
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表达谢意与感激

分享人们心怀感激之事——无论是自身生活中的,还是彼此之间的——能增强群体的信任感、幸福感与韧性。倡导感恩与赞赏有助于...
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小型实用项目创意

小型实用项目有助于向社区民众证明你具备推动事情发展的能力。本文档列举了若干小型实用项目,供你在初入社区时实施...
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摆脱白人至上主义文化

你目睹或经历过哪些"白人至上文化规范"?还有谁可能受到这些规范的影响?在改变这些模式的过程中,你扮演着什么角色?哪些"支持...的规范"——.
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从行为到信念

理想情况下,转型应同时促进行为与信念的改变。此项活动有助于人们洞察内在信念与外在行为之间的关联,并能引发更深层次的...
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个人反思

个人反思可以成为理解人类经验的过渡过程中宝贵的一环,这种理解理想上将促进个体、群体乃至...之间更深层、更富同理心的联结。.
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会议衔接活动

一些联结活动能帮助团队召开更高效、更富活力的会议,建立更牢固的关系,并顺利度过压力时期。联结活动有助于强化团队文化,...
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