资源:英国

残障人士参与气候对话

作者:莎拉·贝尔与艾玛·吉恩"过去几年间,我们一直在开发'残障人士气候对话'指导系列——这套指导手册旨在分享......‘.
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清算程序

澄清旨在解决两人之间的冲突。当与某人的关系变得紧张或激烈时,澄清会很有帮助,尤其当你对...的想法和感受...
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筹办年度庆典

本分步指南将帮助您筹备庆祝活动,并附有通用检查清单,可根据您的活动需求进行定制使用。这将是大家齐聚一堂的绝佳机会...
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团体和个人的可持续性

团体和个人都能从优先考虑并讨论如何在团体内部促进可持续发展中获益。个人可持续发展关乎自我关怀,这样你才能持续地…….
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如何让人们参与并保持参与

本指南提供关于如何吸引人们对项目产生兴趣、引导他们加入并参与活动的见解与建议,同时关注团队动态。每个...
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如何应对团队中的压力

与他人共事或处理重要事务时,压力在所难免。每个人应对压力的方式各不相同,因此有必要考虑...
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迁移至核心组

发起团体通常会发展成为一个支持性核心团体,为种子项目和主题小组提供'服务'。该核心团体常承担新的职责,例如:协调活动...
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监测与评估

您如何评估项目和活动的成效?如何改进这些项目?您的团队如何规划、实施并反思监测与评估(M&E)工作?...
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成为转型运动的一员

加入转型运动意味着参与一场全球性运动,共同构建人人都能安居的未来。转型既是巨大的挑战,也是巨大的机遇......
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如何召开高效会议

只要稍加练习和规划,任何人都能主持高效的会议。会议对于建立关系、了解社区成员至关重要;它们能节省时间,...
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从创始者到未来

群体的发展会经历不同阶段,这与成员加入的时间密切相关。创始者、早期支持者和后来者往往持有不同的视角。随着群体的发展壮大,成员的角色定位可能发生显著变化…….
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传承以促长远发展

继任是指将项目'管理'责任移交的过程,是长期成功的关键要素之一。有人或许称之为领导角色...
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