Ресурси: Регенеративні практики
Процедура клірингу
Кліринг призначений для вирішення конфлікту між двома особами. Кліринг корисний, коли відносини з кимось стають напруженими або напруженими, а ваші думки і почуття щодо...
Як провести захід у форматі «відкритий простір»
Відкритий простір — це потужний інструмент для залучення великих і малих груп людей до обговорення конкретних питань або проблем. Під час заходу у форматі відкритого простору учасники можуть створювати...
Організація щорічного святкування
Цей покроковий посібник допоможе вам підготуватися до організації святкування та містить загальний контрольний список, який ви можете налаштувати та використовувати для свого заходу. Це може бути нагода зібратися разом, щоб...
Визначення людей та груп, які можуть вам допомогти
Ви можете визначити потенційних прихильників, класифікувавши осіб та організації за рівнем їхньої обізнаності та залученості. Деякі з них від природи схильні до участі, тоді як інші спочатку захочуть побачити...
Групова та особиста стійкість
Групи та окремі особи можуть отримати користь від визначення пріоритетів та обговорення способів сприяння сталому розвитку в межах групи. Особистий сталий розвиток полягає в турботі про себе, щоб ви могли продовжувати робити...
Як боротися зі стресом у командах
Стрес є неминучим, коли ви працюєте з іншими людьми та над важливими питаннями. Кожен з нас по-різному реагує на стрес, тому корисно враховувати...
Перехід до основної групи
Часто ініціативна група перетворюється на підтримуючу основну групу, яка надає 'послуги' проектам-зародкам та тематичним групам. Основна група часто бере на себе нові функції, такі як: координація діяльності...
Моніторинг та оцінка
Як ви оцінюєте ефективність своїх проектів та заходів? Як їх можна вдосконалити? Як ваша група може планувати, впроваджувати та аналізувати моніторинг та оцінку (М&О)? ...
Від засновників до майбутнього
Групи проходять різні етапи, пов'язані з тим, коли люди до них приєдналися. Засновники, перші прихильники та наступні покоління можуть мати різні погляди. Ролі можуть істотно змінюватися в міру зростання групи та...
Наступництво для довгострокового успіху
Наступництво — це процес передачі відповідальності за 'управління' проектом і одна з ключових умов довгострокового успіху. Дехто може назвати це лідерською роллю...
Бачення майбутнього після перехідного періоду
Створення колективного позитивного бачення майбутнього вашої громади може бути творчим і надихаючим процесом, який допоможе вам усвідомити, наскільки важливо мати безпечне, здорове і мирне майбутнє...
Зв'язки та вплив
Що робить зв'язки або стосунки хорошими? Які зв'язки допомагають вашій групі бути найбільш ефективною? Які стосунки та зв'язки допомагають підтримувати емоційне благополуччя членів вашої...