Ресурси: Сполучені Штати Америки
Залишаючись з нашими почуттями Zine
Цей зін про те, чому важливо розвивати здатність залишатися зі своїми почуттями, і як ми можемо це зробити. Сподіваємось, що робота з цим зін...
Процедура клірингу
Кліринг призначений для вирішення конфлікту між двома особами. Кліринг корисний, коли відносини з кимось стають напруженими або напруженими, а ваші думки і почуття щодо...
Планування та проведення заходів
Організація місцевих заходів — це чудовий спосіб підвищити обізнаність та залучити людей. Вони допомагають вам заручитися підтримкою громади для вашого проекту, і залежно від типу...
Як провести захід у форматі «відкритий простір»
Відкритий простір — це потужний інструмент для залучення великих і малих груп людей до обговорення конкретних питань або проблем. Під час заходу у форматі відкритого простору учасники можуть створювати...
Визначення людей та груп, які можуть вам допомогти
Ви можете визначити потенційних прихильників, класифікувавши осіб та організації за рівнем їхньої обізнаності та залученості. Деякі з них від природи схильні до участі, тоді як інші спочатку захочуть побачити...
Як будувати мережі
Побудова мереж полягає у виявленні людей та груп, які поділяють ваші погляди щодо вашого проекту та інших подібних проектів, а також у налагодженні взаємних дружніх стосунків для взаємної підтримки. З деякими з них...
Як створити партнерські відносини
Співпраця з іншими є чудовим способом створити культуру співпраці у вашій громаді. Чому партнерство є важливим? Які існують типи партнерства? Що робить...
Розуміння патріархату
Патріархат — це найнебезпечніша для життя соціальна хвороба, яка вражає тіло і дух чоловіків. Щоб навчити хлопчиків правилам патріархату, ми змушуємо їх відчувати біль і...
Кольорові комунікаційні значки
Кольорові комунікаційні значки — це система, яка була вперше розроблена в середовищах та на конференціях, присвячених аутизму. Значок допомагає повідомити всім, хто його бачить, про ваші комунікаційні уподобання...
Основний напрямок/Маржа в групах
Кожна група має основний напрямок і периферію. Незалежно від того, наскільки однорідною вважає себе група чи організація, при уважному розгляді можна помітити, що деякі характеристики є маргінальними. ...
Відхід від культури білої переваги
Які "норми культури білої переваги" ви бачили або відчували на собі? Хто ще може відчувати їхній вплив? Яка ваша роль у зміні цих моделей поведінки? Які "норми, що підтримують...
Поради щодо мовної справедливості для віртуальних заходів
Мова не є бар'єром. Коли в одному просторі існує кілька мов, ми маємо кілька світоглядів і кілька способів розуміння світу. Ми маємо можливість розширювати...