Ресурси: Глобальні
Процедура клірингу
Кліринг призначений для вирішення конфлікту між двома особами. Кліринг корисний, коли відносини з кимось стають напруженими або напруженими, а ваші думки і почуття щодо...
Планування та проведення заходів
Організація місцевих заходів — це чудовий спосіб підвищити обізнаність та залучити людей. Вони допомагають вам заручитися підтримкою громади для вашого проекту, і залежно від типу...
Робота з молоддю
Робота з молоддю зміцнює громади, створює зв'язки та допомагає формувати особистість, готуючи її до майбутнього. Робота з молоддю включає всі види діяльності з молоддю, для молоді та за участю молоді...
Як провести захід у форматі «відкритий простір»
Відкритий простір — це потужний інструмент для залучення великих і малих груп людей до обговорення конкретних питань або проблем. Під час заходу у форматі відкритого простору учасники можуть створювати...
Організація щорічного святкування
Цей покроковий посібник допоможе вам підготуватися до організації святкування та містить загальний контрольний список, який ви можете налаштувати та використовувати для свого заходу. Це може бути нагода зібратися разом, щоб...
Визначення людей та груп, які можуть вам допомогти
Ви можете визначити потенційних прихильників, класифікувавши осіб та організації за рівнем їхньої обізнаності та залученості. Деякі з них від природи схильні до участі, тоді як інші спочатку захочуть побачити...
Групова та особиста стійкість
Групи та окремі особи можуть отримати користь від визначення пріоритетів та обговорення способів сприяння сталому розвитку в межах групи. Особистий сталий розвиток полягає в турботі про себе, щоб ви могли продовжувати робити...
Як залучити та утримати людей
Цей посібник містить поради та ідеї щодо того, як зацікавити людей вашим проектом, залучити їх до участі та заохотити до активної діяльності, водночас стежачи за динамікою групи. Кожен...
Посібник з віртуальних команд
Цей посібник містить рекомендації щодо ефективної роботи у складі віртуальної команди. Віртуальна співпраця передбачає використання онлайн-інструментів для зв'язку, обміну ідеями та формування колективного інтелекту. Це стало можливим завдяки...
Як боротися зі стресом у командах
Стрес є неминучим, коли ви працюєте з іншими людьми та над важливими питаннями. Кожен з нас по-різному реагує на стрес, тому корисно враховувати...
Перехід до основної групи
Часто ініціативна група перетворюється на підтримуючу основну групу, яка надає 'послуги' проектам-зародкам та тематичним групам. Основна група часто бере на себе нові функції, такі як: координація діяльності...
Моніторинг та оцінка
Як ви оцінюєте ефективність своїх проектів та заходів? Як їх можна вдосконалити? Як ваша група може планувати, впроваджувати та аналізувати моніторинг та оцінку (М&О)? ...