Ресурси: Велика Британія
Картки «Справедливий перехід»
Ці картки 'Справедливий перехід» — це відкритий джерело, що містить збірку ідей та думок. Вони охоплюють ідеї маргіналізованих груп щодо інклюзії та причин їхнього виключення з суспільства. Створення...
Справедливість щодо інвалідності – Аманда Джонс
Важко орієнтуватися в житті, роблячи вибір, піклуючись і цікавлячись. Але тоді будь-хто стає інвалідом. Це додає абсолютно нового виміру всьому. Те, що раніше було легким, стає важким...
Кліматичні розмови з інвалідністю
Сара Белл та Емма Гін "Протягом останніх кількох років ми розробляли серію рекомендацій ‘Crip Up Climate Conversations’ — набір рекомендацій, які діляться...
Процедура клірингу
Кліринг призначений для вирішення конфлікту між двома особами. Кліринг корисний, коли відносини з кимось стають напруженими або напруженими, а ваші думки і почуття щодо...
Організація щорічного святкування
Цей покроковий посібник допоможе вам підготуватися до організації святкування та містить загальний контрольний список, який ви можете налаштувати та використовувати для свого заходу. Це може бути нагода зібратися разом, щоб...
Групова та особиста стійкість
Групи та окремі особи можуть отримати користь від визначення пріоритетів та обговорення способів сприяння сталому розвитку в межах групи. Особистий сталий розвиток полягає в турботі про себе, щоб ви могли продовжувати робити...
Як залучити та утримати людей
Цей посібник містить поради та ідеї щодо того, як зацікавити людей вашим проектом, залучити їх до участі та заохотити до активної діяльності, водночас стежачи за динамікою групи. Кожен...
Як боротися зі стресом у командах
Стрес є неминучим, коли ви працюєте з іншими людьми та над важливими питаннями. Кожен з нас по-різному реагує на стрес, тому корисно враховувати...
Перехід до основної групи
Часто ініціативна група перетворюється на підтримуючу основну групу, яка надає 'послуги' проектам-зародкам та тематичним групам. Основна група часто бере на себе нові функції, такі як: координація діяльності...
Моніторинг та оцінка
Як ви оцінюєте ефективність своїх проектів та заходів? Як їх можна вдосконалити? Як ваша група може планувати, впроваджувати та аналізувати моніторинг та оцінку (М&О)? ...
Бути частиною руху переходу
Бути частиною руху «Перехід» означає приєднатися до глобального руху та будувати майбутнє, в якому зможуть жити всі. «Перехід» — це і величезний виклик, і величезна можливість...
Як проводити ефективні наради
Будь-хто може проводити ефективні зустрічі, якщо трохи потренуватися і спланувати їх. Зустрічі важливі для налагодження відносин, знайомства з людьми у вашій спільноті; вони економлять час,...