Succession för långsiktig framgång

Succession är processen att överlåta ansvaret för att ‘hålla’ ett projekt och är en av de viktigaste frågorna för långsiktig framgång. Vissa kanske kallar detta en ledarroll, men det kan
ta många former. De som startar ett projekt brukar känna tillräckligt starkt engagemang för det för att
ge mycket för att hålla det igång, men vad händer när det är dags för dem att gå vidare?