Erbjuda och ta emot feedback
This guide aims to help individuals to more skillfully offer feedback, and make the most of any feedback they receive. Smaller topics can be discussed quickly by using constructive feedback. Ideally, individuals can transition toward receiving feedback well, learning from it, and making adjustments.
Licens: CC-BY
Skrivet av
Seeds for Change (2009)
Claire Milne (2016)
Deborah Benham (2019)
Root Cuthbertson (2021)
Bild av
Peggy & Marco Lachmann-Anke
Relaterade resurser
Mindfulness - Återcentrering
Att hitta tillbaka till sitt centrum efter att ha tappat det är en färdighet som alla kan lära sig. Det är vanligt att periodvis förlora sitt centrum. Distraktioner, attraktioner, spänningar, önskningar och behov kräver ofta uppmärksamhet. Du kan...