Resurser: Lokal demokrati

Du kan identifiera potentiella supportrar genom att kategorisera individer och organisationer efter deras medvetenhet och engagemang. Vissa är naturligt benägna att engagera sig, medan andra först vill se...

Denna guide ger förslag på hur man kan arbeta effektivt som ett virtuellt team. Virtuellt samarbete innebär att man använder onlineverktyg för att kommunicera, dela idéer och bygga upp kollektiv intelligens. Detta har blivit möjligt...

Med lite övning och planering kan vem som helst hålla effektiva möten. Möten är viktiga för att bygga relationer och lära känna människorna i din gemenskap. De sparar tid...

Att bygga nätverk handlar om att identifiera personer och grupper som delar samma vision som ditt projekt och andra liknande projekt, och att bygga ömsesidiga vänskapsrelationer för att stödja varandra. Med några av dessa...

Att samarbeta med andra är ett utmärkt sätt att skapa en samarbetskultur i din gemenskap. Varför är partnerskap viktiga? Vilka olika typer av partnerskap finns det? Vad gör...

Det finns alltid mer som förenar oss än som skiljer oss åt. Hur bygger man vänskap och förtroende i samhällen över alla möjliga barriärer? Hur skapar man...

Denna strategi för konfliktmotståndskraft betonar vikten av att skapa förutsättningar för fred snarare än att vänta tills konfliktlösning behövs. Vilka förutsättningar främjar välbefinnande, harmoni och motståndskraft? Vilka förutsättningar gör det möjligt för konflikter att...

Ett Acorn-Acacia-team är ett sätt att fördela ledarskapet i en grupp, som vanligtvis används på kort sikt för evenemang och program. Varje teammedlem har en olika roll och förkroppsligar en arketypisk energi...

En tydlig process för hur beslut fattas kan hjälpa en grupp att fungera smidigt och minimera förvirring och konflikter. Helst bör alla i gruppen förstå hur beslut fattas...

En feedbackkultur är en grundläggande aspekt i övergången till konflikthantering och en mer samarbetsinriktad gruppkultur. Idealiskt sett främjar den självmedvetenhet, samarbete, lärande och konflikthantering i grupper. Feedback...

En samarbetsbaserad metod för att utforma ett förslag där alla delar med sig av sina åsikter. Ett enkelt förslag presenteras, följt av en runda med förtydligande frågor, och sedan delas reaktionerna för att...

Den här guiden beskriver hur cirklar fattar beslut med hjälp av samtyckesbaserad styrning. Den förklarar rollerna för facilitatorer och sekreterare, som hjälper till att hålla mötena smidiga och ser till att besluten överensstämmer med gruppens mål.