Resurser: Samverkande ledarskap

Planering och genomförande av evenemang

Att organisera lokala evenemang är ett utmärkt sätt att öka medvetenheten och engagera människor. De hjälper dig att bygga upp ett stöd för ditt projekt i samhället, och beroende på typen av...
Läs

Arbeta med ungdomar

Att arbeta med ungdomar stärker samhällen, skapar gemenskap och bidrar till att forma individer genom att förbereda dem för framtiden. Ungdomsarbete omfattar alla typer av aktiviteter med, för och av ungdomar...
Läs

Hur man arrangerar ett Open Space-evenemang

Open Space är ett kraftfullt verktyg för att engagera stora och små grupper av människor i diskussioner för att utforska särskilda frågor eller problem. Vid ett Open Space-evenemang kan deltagarna skapa...
Läs

Organisera en årlig fest

Denna steg-för-steg-guide förbereder dig för att organisera en fest och innehåller en allmän checklista som du kan anpassa och använda för ditt evenemang. Det kan vara ett tillfälle att träffas för...
Läs

Identifiera personer och grupper som kan hjälpa dig

Du kan identifiera potentiella supportrar genom att kategorisera individer och organisationer efter deras medvetenhet och engagemang. Vissa är naturligt benägna att engagera sig, medan andra först vill se...
Läs

Hållbarhet för koncernen och individen

Både grupper och individer kan dra nytta av att prioritera och diskutera hur man kan främja hållbarhet inom gruppen. Personlig hållbarhet handlar om att ta hand om sig själv, så att man kan fortsätta att...
Läs

Hur man får och håller människor engagerade

Denna guide ger insikter och idéer om hur du kan väcka människors intresse för ditt projekt, få dem att engagera sig och delta i aktiviteter, samtidigt som du är uppmärksam på gruppdynamiken. Varje...
Läs

Guide för virtuella team

Denna guide ger förslag på hur man kan arbeta effektivt som ett virtuellt team. Virtuellt samarbete innebär att man använder onlineverktyg för att kommunicera, dela idéer och bygga upp kollektiv intelligens. Detta har blivit möjligt...
Läs

Hur man hanterar stress i team

Stress är oundvikligt när man arbetar med andra människor och med viktiga frågor. Var och en av oss reagerar olika på stress, och därför är det bra att tänka på...
Läs

Flytta till en kärngrupp

Ofta utvecklas den initierande gruppen till en stödjande kärngrupp som tillhandahåller 'tjänster' till fröprojekt och temagrupper. Kärngruppen tar ofta på sig nya roller, såsom att samordna aktiviteter...
Läs

Hur man håller effektiva möten

Med lite övning och planering kan vem som helst hålla effektiva möten. Möten är viktiga för att bygga relationer och lära känna människorna i din gemenskap. De sparar tid...
Läs

Från grundarna till framtiden

Grupper genomgår olika stadier beroende på när människor blev involverade. Grundare, första anhängare och senare generationer kan ha olika perspektiv. Rollerna kan förändras avsevärt när en grupp växer och...
Läs
sv_SESwedish