Путь обучения TNi в условиях конфликта

Устойчивость к конфликтам — это не столько разрешение конфликта после его возникновения, сколько создание культуры взаимосвязанности и сотрудничества в группе. Это снижает частоту и остроту сложных конфликтов. Кроме того, это повышает вероятность более доверительного, сочувственного и умелого изучения напряженности и различий, которые часто возникают между людьми или в рамках рабочих ролей.