Ресурсы: Регенеративные практики
Процедура клиринга
Клиринг предназначен для урегулирования конфликта между двумя людьми. Клиринг полезен, когда отношения с кем-то становятся напряженными или накаленными, а ваши мысли и чувства по поводу...
Как провести мероприятие в формате «открытого пространства»
Открытое пространство — это мощный инструмент для вовлечения больших и малых групп людей в дискуссии по конкретным вопросам или проблемам. На мероприятии в формате «открытого пространства» участники могут создавать...
Организация ежегодного праздника
Это пошаговое руководство поможет вам подготовиться к организации праздника и включает в себя общий чек-лист, который вы можете настроить и использовать для своего мероприятия. Это может быть повод собраться вместе, чтобы...
Определение людей и групп, которые могут вам помочь
Вы можете определить потенциальных сторонников, классифицируя людей и организации в соответствии с их осведомленностью и вовлеченностью. Некоторые из них естественным образом склонны к участию, в то время как другие сначала захотят увидеть...
Групповая и личная устойчивость
Группы и отдельные лица могут извлечь выгоду из определения приоритетов и обсуждения способов продвижения устойчивого развития в рамках группы. Личное устойчивое развитие заключается в заботе о себе, чтобы вы могли продолжать заниматься...
Как справляться со стрессом в командах
Стресс неизбежен при работе с другими людьми и над важными вопросами. Каждый из нас по-разному реагирует на стресс, поэтому полезно учитывать...
Переход в основную группу
Часто инициативная группа превращается в поддерживающую основную группу, которая предоставляет 'услуги' стартовым проектам и тематическим группам. Основная группа часто берет на себя новые роли, такие как: координация деятельности...
Мониторинг и оценка
Как вы оцениваете эффективность своих проектов и мероприятий? Как их можно улучшить? Как ваша группа может планировать, осуществлять и анализировать мониторинг и оценку (М&О)? ...
От основателей к будущему
Группы проходят через разные этапы, связанные с тем, когда люди присоединились к ним. Основатели, первые сторонники и последующие поколения могут иметь разные точки зрения. Роли могут значительно меняться по мере роста группы и...
Преемственность для долгосрочного успеха
Преемственность — это процесс передачи ответственности за 'ведение' проекта и один из ключевых факторов долгосрочного успеха. Некоторые могут назвать это лидерской ролью...
Видение будущего после переходного периода
Создание коллективного позитивного видения вашего будущего сообщества может быть творческим и вдохновляющим процессом, который поможет вам понять, насколько важно иметь безопасное, здоровое и мирное будущее...
Связи и влияние
Что делает связи или отношения хорошими? Какие связи помогают вашей группе быть наиболее эффективной? Какие отношения и связи помогают поддерживать эмоциональное благополучие членов вашей...