Recursos: Mudança social

Um cronograma é uma forma útil de definir algumas das etapas práticas necessárias para introduzir mudanças em sua comunidade. É uma maneira de concretizar sua visão em...

Compartilhar aquilo pelo que as pessoas são gratas — em suas próprias vidas e umas pelas outras — pode aumentar a confiança, o bem-estar e a resiliência nos grupos. Incentivar a gratidão e a apreciação pode ajudar...

O patriarcado é a doença social mais mortal que ataca o corpo e o espírito masculino. Para doutrinar os meninos nas regras do patriarcado, nós os forçamos a sentir dor e a...

Os crachás de comunicação por cores são um sistema que foi desenvolvido inicialmente em espaços e conferências dedicados ao autismo. Um crachá ajuda a informar a todos que o veem sobre suas preferências de comunicação...

Orientações sobre como falar sobre deficiência. Como tornar o conteúdo online (como textos, imagens, vídeos e formatação) acessível. Como usar o estilo de escrita e a pontuação para facilitar a leitura e...

Todo grupo tem uma corrente dominante e margens. Não importa o quanto um grupo ou organização se considere homogêneo, uma análise cuidadosa mostra que algumas características são marginalizadas. O...

Apoiando o processo de transformar as ideias de um grupo em ações concretas, este guia oferece uma abordagem clara e prática para criar ideias, implementar e gerenciar projetos que ajudam...

Que "normas da cultura da supremacia branca" você já testemunhou ou vivenciou? Quem mais pode sofrer os impactos? Qual é o seu papel na mudança desses padrões? Que "normas que apoiam uma...

A língua não é uma barreira. Quando temos várias línguas num espaço, temos várias cosmovisões e várias formas de compreender o mundo. Temos a oportunidade de expandir...

Idealmente, uma transição apoiará mudanças tanto no comportamento quanto nas crenças. Esta atividade ajuda as pessoas a ver as conexões entre crenças internas e comportamentos externos, e pode levar a uma compreensão mais profunda...

Integrar o ciclo ação-reflexão pode ajudar os grupos a se tornarem mais estimulantes, eficazes e agradáveis. Os grupos podem planejar de forma mais eficaz para concluir as ações de maneira adequada e integrar o que foi aprendido...

Compreender o poder e o privilégio pode ser uma questão de ver os dois lados: como somos simultaneamente desempoderados e empoderados pelas estruturas sociais e culturas profundas e arraigadas, e como podemos...