Colaboração eficaz para a mudança social

Tecer um fluxo de envolvimento para os membros do seu grupo ou organização que é nutritivo e conectivo em todas as fases da sua evolução.

Esta prática tem por objetivo criar um ambiente acolhedor onde os novos os membros se sintam valorizados, respeitados e honradosA participação das pessoas no processo de aprendizagem é um fator importante, ajudando-as a encontrar o seu lugar e a contribuir com as suas competências de forma significativa. Promove um envolvimento sustentado e equilibrado através de assegurar uma troca justa de dar e receber dentro do grupo. Quando os membros decidem sair, as melhores práticas podem ajudar a facilitar o encerramento positivo, celebrando as suas contribuições e preservando as boas relações.

Ao tomar consciência das melhores práticas para cada uma destas fases, pode começar a tecer um fluxo contextualizado de envolvimento para os membros do seu grupo ou organização, que seja estimulante e de ligação.