タスク-プロセス-リレーションシップ

ガイド

多くのグループは、タスクの達成に主眼を置き、プロセスや人間関係にもっと時間を割くことができる。良いバランスを見つけるのは難しいかもしれない。物事をどのように成し遂げるかは、何を成し遂げるかと同じくらい重要である。グループ文化が、より協力的な関わり方、組織の作り方、力の共有の仕方へと移行していくには、タスクの達成を続けながら、プロセスや人間関係にもっと時間を費やすことが必要になるかもしれない。

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執筆者ルート・カスバートソン（2020年）クレア・ミルン（2018年）