Risorse: Pratiche rigenerative
Procedura di compensazione
Una chiarificazione ha lo scopo di risolvere un conflitto tra due persone. Le chiarificazioni sono utili quando il rapporto con qualcuno è teso o conflittuale e i tuoi pensieri e sentimenti riguardo...
Come organizzare un evento Open Space
Open Space è uno strumento potente per coinvolgere gruppi grandi e piccoli di persone in discussioni volte ad approfondire questioni o argomenti specifici. Durante un evento Open Space, i partecipanti possono creare...
Organizzazione di una celebrazione annuale
Questa guida passo passo ti prepara a organizzare una festa e include una checklist generale che puoi personalizzare e utilizzare per il tuo evento. Può essere un'occasione per stare insieme per...
Identificare persone e gruppi che possono aiutarti
È possibile identificare i potenziali sostenitori classificando individui e organizzazioni in base alla loro consapevolezza e al loro impegno. Alcuni sono naturalmente inclini a partecipare, mentre altri vorranno prima vedere...
Sostenibilità di gruppo e personale
Sia i gruppi che i singoli individui possono trarre vantaggio dal dare priorità e discutere su come promuovere la sostenibilità all'interno del gruppo. La sostenibilità personale consiste nel prendersi cura di sé stessi, in modo da poter continuare a fare...
Come gestire lo stress nei team
Lo stress è inevitabile quando si lavora con altre persone e su questioni importanti. Ognuno di noi reagisce allo stress in modo diverso, quindi è utile considerare...
Passaggio a un gruppo principale
Spesso il gruppo promotore si evolve in un gruppo centrale di supporto che fornisce 'servizi' ai progetti seed e ai gruppi tematici. Il gruppo centrale assume spesso nuovi ruoli, come quello di coordinare le attività...
Monitoraggio e valutazione
Come valutate l'efficacia dei vostri progetti e delle vostre attività? Come potrebbero essere migliorati? In che modo il vostro gruppo può pianificare, attuare e riflettere sul monitoraggio e la valutazione (M&E)? ...
Dai fondatori al futuro
I gruppi attraversano diverse fasi legate al momento in cui le persone hanno iniziato a partecipare. I fondatori, i primi sostenitori e le generazioni successive possono avere prospettive diverse. I ruoli possono cambiare in modo significativo man mano che un gruppo cresce e...
Successione per un successo a lungo termine
La successione è il processo di trasferimento della responsabilità di 'gestire' un progetto ed è uno degli aspetti fondamentali per il successo a lungo termine. Alcuni potrebbero definirlo un ruolo di leadership...
Immaginare un futuro post-transizione
Creare una visione collettiva positiva della vostra futura comunità può essere creativo e stimolante, mettendovi in contatto con l'importanza di avere un futuro sicuro, sano e pacifico...
Connessioni e impatto
Cosa rende buona una connessione o una relazione? Quali connessioni aiutano il tuo gruppo a essere più efficace? Quali relazioni e connessioni aiutano a mantenere il benessere emotivo dei membri del tuo...