Risorse: Democrazia locale

È possibile identificare i potenziali sostenitori classificando individui e organizzazioni in base alla loro consapevolezza e al loro impegno. Alcuni sono naturalmente inclini a partecipare, mentre altri vorranno prima vedere...

Questa guida fornisce suggerimenti su come lavorare in modo efficace come team virtuale. La collaborazione virtuale implica l'uso di strumenti online per connettersi, condividere idee e costruire un'intelligenza collettiva. Ciò è stato reso possibile...

Chiunque può organizzare riunioni efficaci con un po' di pratica e pianificazione. Le riunioni sono importanti per costruire relazioni, conoscere le persone della propria comunità; consentono di risparmiare tempo...

Costruire reti significa identificare persone e gruppi che condividono il tuo progetto e altri simili, e instaurare rapporti di amicizia reciproca per sostenersi a vicenda. Con alcuni di questi...

Lavorare in collaborazione con altri è un ottimo modo per costruire una cultura collaborativa nella propria comunità. Perché le collaborazioni sono importanti? Quali sono i diversi tipi di collaborazione? Cosa rende...

Ci sono sempre più cose che ci uniscono di quelle che ci dividono. Come si costruiscono l'amicizia e la fiducia nelle comunità superando tutte le barriere possibili? Come si crea...

Questo approccio alla resilienza nei conflitti pone l'accento sulla creazione delle condizioni per la pace piuttosto che sull'attesa che si renda necessaria una risoluzione del conflitto. Quali condizioni favoriscono il benessere, l'armonia e la resilienza? Quali condizioni consentono ai conflitti di...

Un team Acorn-Acacia è un modo per distribuire la leadership in un gruppo, tipicamente utilizzato a breve termine per eventi e programmi. Ogni membro del team ricopre un ruolo diverso, incarnando un'energia archetipica...

Un processo chiaro per prendere decisioni può aiutare un gruppo a funzionare senza intoppi, riducendo al minimo confusione e conflitti. Idealmente, tutti i membri del gruppo dovrebbero capire come vengono prese le decisioni...

Una cultura del feedback è un aspetto fondamentale della transizione verso la resilienza ai conflitti e una cultura di gruppo più collaborativa. Idealmente, favorisce la consapevolezza di sé, la cooperazione, l'apprendimento e la resilienza ai conflitti nei gruppi. Feedback...

Un approccio collaborativo alla stesura di una proposta in cui tutti condividono le proprie opinioni. Viene presentata una proposta semplice, seguita da un giro di domande chiarificatrici e poi vengono condivise le reazioni per...

Questa guida spiega come i Circoli prendono le decisioni utilizzando una governance basata sul consenso. Spiega i ruoli dei facilitatori e dei segretari, che aiutano le riunioni a svolgersi senza intoppi e assicurano che le decisioni siano in linea con il...