Risorse: Leadership collaborativa

Coltivare un cuore amorevole e compassionevole è una sfida comune e importante per la maggior parte delle persone. Una trasformazione personale, o una transizione nella cultura di gruppo, può comportare l'apprendimento di come esprimere...

Può essere difficile risolvere emozioni represse, soffocate o bloccate. Aumentare la consapevolezza può essere un buon primo passo. Si può accettare un'emozione o resisterle. La resistenza spesso...

Le emozioni possono essere confuse e difficili da identificare. Cosa succede se non sai quali emozioni provi? O non riesci a identificarle, oppure non sei sicuro di provarle...

Le emozioni spiacevoli possono sorgere per molte ragioni, come una crescente consapevolezza della distruzione della natura o della sofferenza degli esseri umani. Durante qualsiasi tipo di transizione, molte persone potrebbero...

È del tutto ragionevole provare emozioni come tristezza, rabbia o depressione in risposta all'oppressione storica, all'ingiustizia sociale, all'emarginazione o al cambiamento climatico. Anziché ignorare queste emozioni,...

Puoi integrare la consapevolezza della diversità e della giustizia sociale in tutto ciò che fai. Come potresti iniziare ad affrontare il problema del dominio nel tuo gruppo? In che modo una maggiore celebrazione della diversità potrebbe consentire...

Un modello per chiarire con il vostro gruppo o team di progetto 👉 orientamento: come il vostro progetto può contribuire a un impatto profondo, ampio e duraturo 🎯 obiettivi: cosa intendete...

La maggior parte dei gruppi tende a svilupparsi in modo molto simile, attraversando fasi di formazione, tempesta, normalizzazione e poi, potenzialmente, performance. Tutte queste fasi presentano possibilità e sfide. È...

Un approccio collaborativo alla stesura di una proposta in cui tutti condividono le proprie opinioni. Viene presentata una proposta semplice, seguita da un giro di domande chiarificatrici e poi vengono condivise le reazioni per...

Questa guida spiega come i Circoli prendono le decisioni utilizzando una governance basata sul consenso. Spiega i ruoli dei facilitatori e dei segretari, che aiutano le riunioni a svolgersi senza intoppi e assicurano che le decisioni siano in linea con il...

Questa guida alla riflessione e alle attività, tratta dal Manuale di rigenerazione, vi permetterà di avere nuove intuizioni, di fare chiarezza sui prossimi passi e di rafforzare la vostra motivazione ad agire per conto di tutti...

Molti gruppi si concentrano principalmente sulla realizzazione dei compiti, mentre potrebbero dedicare più tempo ai processi e alle relazioni. Può essere difficile trovare un buon equilibrio. Il modo in cui le cose vengono fatte è...