Források: Collaborative Leadership
Események tervezése és megszervezése
A helyi rendezvények szervezése remek módja a figyelem felkeltésének és az emberek bevonásának. Segítenek közösségi támogatást építeni a projektedhez, és a típusától függően...
Fiatalokkal való munka
A fiatalokkal való munka erősíti a közösségeket, kapcsolatokat teremt, és segít az egyének formálódásában, felkészítve őket a jövőre. Az ifjúsági munka magában foglalja a fiatalokkal, a fiatalokért és a fiatalok által végzett mindenféle tevékenységet...
Hogyan szervezzünk nyílt tér rendezvényt?
Az Open Space egy hatékony eszköz, amely nagy és kis csoportok bevonásával vitákat kezdeményez bizonyos kérdések vagy problémák megvitatására. Az Open Space rendezvényeken a résztvevők létrehozhatnak...
Éves ünnepség szervezése
Ez a lépésről lépésre bemutatott útmutató felkészít az ünnepség megszervezésére, és tartalmaz egy általános ellenőrzőlistát, amelyet testreszabhat és felhasználhat az eseményéhez. Ez lehet egy alkalom arra, hogy összejöjjenek...
Segítséget nyújtó személyek és csoportok azonosítása
A potenciális támogatókat úgy azonosíthatja, hogy az egyéneket és szervezeteket tudatosságuk és elkötelezettségük szerint kategorizálja. Vannak, akik természetüknél fogva hajlamosak a részvételre, míg mások először meg akarják nézni...
Csoportos és személyes fenntarthatóság
Csoportok és egyének egyaránt profitálhatnak abból, ha prioritásként kezelik és megvitatják, hogyan lehetne előmozdítani a fenntarthatóságot a csoporton belül. A személyes fenntarthatóság arról szól, hogy gondoskodjunk magunkról, hogy továbbra is tudjuk csinálni...
Hogyan lehet bevonni és megtartani az embereket?
Ez az útmutató betekintést és ötleteket kínál arra vonatkozóan, hogyan lehet felkelteni az emberek érdeklődését a projekt iránt, bevonni őket és bekapcsolni őket a tevékenységekbe, miközben figyelni kell a csoportdinamikára is. Minden...
Virtuális csapatok útmutatója
Ez az útmutató javaslatokat tartalmaz a virtuális csapatként való hatékony munkavégzéshez. A virtuális együttműködés magában foglalja az online eszközök használatát a kapcsolattartáshoz, az ötletek megosztásához és a kollektív intelligencia kiépítéséhez. Ezt lehetővé tette...
Hogyan kezeljük a stresszt a csapatokban?
A stressz elkerülhetetlen, ha másokkal dolgozunk együtt és fontos kérdésekkel foglalkozunk. Mindannyian másképp reagálunk a stresszre, ezért érdemes figyelembe venni a...
Átköltözés egy magcsoportba
Gyakran előfordul, hogy a kezdeményező csoport egy támogató magcsoporttá fejlődik, amely 'szolgáltatásokat' nyújt a magprojekteknek és a témacsoportoknak. A magcsoport gyakran új szerepeket vállal, például: tevékenységek koordinálása...
Hogyan lehet hatékony értekezleteket tartani?
Kicsit gyakorlással és tervezéssel bárki képes hatékony értekezleteket vezetni. Az értekezletek fontosak a kapcsolatok építéséhez, a közösség tagjainak megismeréséhez; időt takarítanak meg,...
Az alapítóktól a jövőig
A csoportok különböző szakaszokon mennek keresztül, attól függően, hogy az emberek mikor csatlakoztak hozzájuk. Az alapítók, az első támogatók és a későbbi generációk eltérő nézőpontokkal rendelkezhetnek. A szerepek jelentősen megváltozhatnak, ahogy a csoport növekszik és...