Ressources : Travailler en communauté

Procédure de compensation

Une clarification vise à résoudre un conflit entre deux personnes. Les clarifications sont utiles lorsque la relation avec quelqu'un devient tendue ou conflictuelle, et que vos pensées et vos sentiments à propos de...
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Planification et organisation d'événements

L'organisation d'événements locaux est un excellent moyen de sensibiliser le public et d'impliquer les gens. Cela vous aide à obtenir le soutien de la communauté pour votre projet et, selon le type d'événement...
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Travailler avec les jeunes

Travailler avec les jeunes renforce les communautés, crée des liens et contribue à former les individus en les préparant pour l'avenir. Le travail auprès des jeunes comprend toutes sortes d'activités avec, pour et par les jeunes...
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Comment organiser un événement Open Space

L'Open Space est un outil puissant qui permet d'engager des groupes de personnes, petits ou grands, dans des discussions afin d'explorer des questions ou des problèmes particuliers. Lors d'un événement Open Space, les participants peuvent créer...
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Organisation d'une célébration annuelle

Ce guide étape par étape vous aide à organiser une fête et comprend une liste de contrôle générale que vous pouvez personnaliser et utiliser pour votre événement. Cela peut être l'occasion de se réunir pour...
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Identifier les personnes et les groupes qui peuvent vous aider

Vous pouvez identifier les soutiens potentiels en classant les individus et les organisations en fonction de leur niveau de sensibilisation et d'engagement. Certains sont naturellement enclins à s'impliquer, tandis que d'autres voudront d'abord voir...
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Durabilité du groupe et de l'individu

Les groupes et les individus peuvent tous deux tirer profit de la priorisation et de la discussion sur la manière de promouvoir la durabilité au sein du groupe. La durabilité personnelle consiste à prendre soin de soi, afin de pouvoir continuer à...
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Comment susciter et maintenir l'intérêt des gens

Ce guide propose des conseils et des idées pour susciter l'intérêt des gens pour votre projet, les rallier à votre cause et les impliquer dans vos activités, tout en tenant compte de la dynamique de groupe. Chaque…
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Guide des équipes virtuelles

Ce guide fournit des suggestions pour travailler efficacement en équipe virtuelle. La collaboration virtuelle implique l'utilisation d'outils en ligne pour se connecter, partager des idées et développer une intelligence collective. Cela a été rendu possible...
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Comment gérer le stress au sein des équipes

Le stress est inévitable lorsque l'on travaille avec d'autres personnes et sur des questions importantes. Chacun d'entre nous réagit différemment au stress, c'est pourquoi il est utile de prendre en considération...
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Passer à un groupe central

Souvent, le groupe initiateur évolue vers un groupe central de soutien qui fournit des ' services ' aux projets pilotes et aux groupes thématiques. Le groupe central assume souvent de nouvelles fonctions telles que la coordination des activités...
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Suivi et évaluation

Comment évaluez-vous l'efficacité de vos projets et activités ? Comment pourraient-ils être améliorés ? Comment votre groupe peut-il planifier, mettre en œuvre et réfléchir au suivi et à l'évaluation (S&E) ? …
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