Ressources : Changement social
Procédure de compensation
Une clarification vise à résoudre un conflit entre deux personnes. Les clarifications sont utiles lorsque la relation avec quelqu'un devient tendue ou conflictuelle, et que vos pensées et vos sentiments à propos de...
Travailler avec les jeunes
Travailler avec les jeunes renforce les communautés, crée des liens et contribue à former les individus en les préparant pour l'avenir. Le travail auprès des jeunes comprend toutes sortes d'activités avec, pour et par les jeunes...
Durabilité du groupe et de l'individu
Les groupes et les individus peuvent tous deux tirer profit de la priorisation et de la discussion sur la manière de promouvoir la durabilité au sein du groupe. La durabilité personnelle consiste à prendre soin de soi, afin de pouvoir continuer à...
Comment gérer le stress au sein des équipes
Le stress est inévitable lorsque l'on travaille avec d'autres personnes et sur des questions importantes. Chacun d'entre nous réagit différemment au stress, c'est pourquoi il est utile de prendre en considération...
Passer à un groupe central
Souvent, le groupe initiateur évolue vers un groupe central de soutien qui fournit des ' services ' aux projets pilotes et aux groupes thématiques. Le groupe central assume souvent de nouvelles fonctions telles que la coordination des activités...
Suivi et évaluation
Comment évaluez-vous l'efficacité de vos projets et activités ? Comment pourraient-ils être améliorés ? Comment votre groupe peut-il planifier, mettre en œuvre et réfléchir au suivi et à l'évaluation (S&E) ? …
Faire partie du mouvement de transition
Faire partie du mouvement Transition, c'est rejoindre un mouvement mondial et construire un avenir dans lequel tout le monde peut vivre. La transition est à la fois un défi énorme et une opportunité énorme...
Des fondateurs à l'avenir
Les groupes passent par différentes étapes en fonction du moment où les personnes s'impliquent. Les fondateurs, les premiers partisans et les générations suivantes peuvent avoir des perspectives différentes. Les rôles peuvent changer considérablement à mesure que le groupe grandit et...
La succession pour un succès à long terme
La succession est le processus qui consiste à transférer la responsabilité de la ' gestion ' d'un projet et constitue l'un des éléments clés du succès à long terme. Certains pourraient appeler cela un rôle de leadership...
Comment créer des réseaux
Construire des réseaux consiste à identifier les personnes et les groupes qui partagent les mêmes idées que vous et votre projet, ainsi que d'autres projets similaires, et à nouer des liens d'amitié mutuels afin de se soutenir les uns les autres. Avec certains d'entre eux...
Envisager l'avenir après la transition
Créer une vision collective positive de votre future communauté peut être créatif et stimulant, vous permettant de prendre conscience de l'importance d'un avenir sûr, sain et paisible...
Construire des ponts
Il y a toujours plus de choses qui nous rassemblent que de choses qui nous séparent. Comment établir des liens d'amitié et de confiance au sein des communautés, malgré toutes les barrières possibles ? Comment créer...