Recursos: Prácticas regenerativas

Procedimiento de compensación

Una limpieza tiene como objetivo resolver un conflicto entre dos personas. Las limpiezas son útiles cuando la relación con alguien se vuelve tensa o acalorada, y tus pensamientos y sentimientos sobre...
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Cómo organizar un evento Open Space

El Espacio Abierto es una herramienta poderosa para involucrar a grupos grandes y pequeños de personas en debates para explorar cuestiones o temas concretos. En un evento de Espacio Abierto, los participantes pueden crear...
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Organización de una celebración anual

Esta guía paso a paso te prepara para organizar una celebración e incluye una lista de verificación general que puedes personalizar y utilizar para tu evento. Puede ser una oportunidad para reunirse para...
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Identificar personas y grupos que puedan ayudarte

Puedes identificar a los posibles simpatizantes clasificando a las personas y organizaciones según su nivel de concienciación y compromiso. Algunas personas se inclinan naturalmente a participar, mientras que otras primero querrán ver...
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Sostenibilidad personal y de grupo

Tanto los grupos como las personas pueden beneficiarse de priorizar y debatir cómo promover la sostenibilidad dentro del grupo. La sostenibilidad personal consiste en cuidarse a uno mismo, para poder seguir haciendo...
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Cómo lidiar con el estrés en los equipos

El estrés es inevitable cuando se trabaja con otras personas y en asuntos importantes. Cada uno de nosotros reacciona al estrés de manera diferente, por lo que es útil tener en cuenta...
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Pasar a un grupo principal

A menudo, el grupo iniciador evoluciona hasta convertirse en un grupo central de apoyo que presta 'servicios' a los proyectos semilla y a los grupos temáticos. El grupo central suele asumir nuevas funciones, como la coordinación de actividades...
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Seguimiento y evaluación

¿Cómo evalúa el rendimiento de sus proyectos y actividades? ¿Cómo se podrían mejorar? ¿Cómo puede su grupo planificar, implementar y reflexionar sobre el seguimiento y la evaluación (M&E)? ...
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De los fundadores al futuro

Los grupos pasan por diferentes etapas relacionadas con el momento en que las personas se involucraron. Los fundadores, los primeros seguidores y las generaciones posteriores pueden tener perspectivas diferentes. Los roles pueden cambiar significativamente a medida que un grupo crece y...
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Sucesión para el éxito a largo plazo

La sucesión es el proceso de traspasar la responsabilidad de 'mantener' un proyecto y es uno de los aspectos clave para el éxito a largo plazo. Algunos podrían llamarlo un papel de liderazgo...
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Imaginando un futuro tras la transición

Crear una visión colectiva positiva de tu futura comunidad puede ser creativo y estimulante, y te permite tomar conciencia de lo importante que es tener un futuro seguro, saludable y pacífico...
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Conexiones e impacto

¿Qué hace que una conexión o relación sea buena? ¿Qué conexiones ayudan a que tu grupo sea más eficaz? ¿Qué relaciones y conexiones ayudan a mantener el bienestar emocional de los miembros de tu...
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