Recursos: Liderazgo colaborativo
Pregunta: empatía y compasión.
Cultivar un corazón amoroso y compasivo es un reto común e importante para la mayoría de las personas. Una transformación personal, o una transición en la cultura de un grupo, puede implicar aprender a expresar...
Apoyando el flujo de las emociones
Resolver emociones reprimidas, suprimidas o atascadas puede resultar difícil. Aumentar la conciencia puede ser un buen primer paso. Puedes aceptar una emoción o resistirte a ella. La resistencia a menudo...
Saber lo que siento
Las emociones pueden ser confusas y difíciles de identificar. ¿Qué pasa si no sabes qué emociones sientes? O bien no puedes identificarlas, o bien no estás seguro de si las sientes en...
Dejar espacio para las emociones incómodas
Las emociones incómodas pueden surgir por muchas razones, como una creciente conciencia de la destrucción de la naturaleza o el sufrimiento de los seres humanos. Durante cualquier tipo de transición, muchas personas pueden...
Consulta – Emociones
Es totalmente razonable sentir emociones como tristeza, ira o depresión en respuesta a la opresión histórica, la injusticia social, la marginación o el cambio climático. En lugar de descartar las emociones,...
Una transición justa, equitativa e inclusiva: siete ingredientes
Puedes integrar la conciencia sobre la diversidad y la justicia social en todo lo que haces. ¿Cómo podrías empezar a abordar la dominación en tu grupo? ¿Cómo podría una mayor celebración de la diversidad permitir...
3D Project Canvas para la planificación estratégica y la evaluación de impacto
Una plantilla para aclarar con tu grupo o equipo de proyecto la 👉 orientación: cómo tu(s) proyecto(s) puede(n) contribuir a un impacto profundo, amplio y duradero 🎯 objetivos: qué pretendes....
Cómo se desarrollan los grupos
La mayoría de los grupos tienden a desarrollarse de forma muy similar, pasando por etapas de formación, tormenta, normalización y, a continuación, potencialmente, actuación. Todas estas etapas tienen posibilidades y retos. Es...
Decisión por consenso
Un enfoque colaborativo para elaborar una propuesta en la que todos comparten sus puntos de vista. Se presenta una propuesta sencilla, seguida de una ronda de preguntas aclaratorias y, a continuación, se comparten las reacciones para...
Gobernanza compartida y trabajo con consentimiento
Esta guía explica cómo toman decisiones los Círculos mediante un gobierno basado en el consentimiento. Explica las funciones de los facilitadores y secretarios, que ayudan a que las reuniones se desarrollen sin problemas y garantizan que las decisiones...
Manual de regeneración: Guía de reflexión y actividades
Esta Guía de Reflexión y Actividades del Manual de Regeneración le aportará nuevas ideas, le ayudará a clarificar los pasos a seguir y reforzará su motivación para actuar en nombre de todos...
Tarea-Proceso-Relación
Muchos grupos se centran sobre todo en realizar tareas, y podrían dedicar más tiempo a los procesos y las relaciones. Encontrar un buen equilibrio puede ser todo un reto. Cómo se hacen las cosas es...